Website Astek
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Vous participerez activement à la gestion et à l’optimisation des infrastructures du site industriel, tout en veillant à la sécurité, à la conformité HSE et au respect des normes réglementaires strictes du secteur médical. Vous piloterez des projets techniques tels que la maintenance, la rénovation ou l’aménagement des locaux, produirez la documentation réglementaire nécessaire, et collaborerez avec les équipes internes et prestataires pour améliorer la performance et la fiabilité du site. Votre contribution permettra de renforcer la culture sécurité et qualité tout en garantissant l’efficacité opérationnelle du site.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :
- Planifier, encadrer et optimiser les interventions de maintenance et de surveillance des infrastructures
- Définir et piloter les plans de maintenance en lien avec les équipes techniques
- Optimiser les infrastructures en tenant compte des contraintes budgétaires
- Suivre les tableaux de bord techniques et les indicateurs de performance
- Piloter des projets techniques (sprinklers, rénovation, aménagements tertiaires).
- Participer aux audits assureurs et tiers, et mettre en œuvre les actions associée
- Gérer les filières déchets, la sécurité du site et les prestations associées
- Garantir l’application des règles hygiène, sécurité, environnement et RSE
- Produire la documentation technique réglementaire (plans de prévention, permis feu, protocoles)
- Suivre les habilitations du personnel et assurer le backup des prestataires
- Définir et déployer la stratégie de prévention des risques HSE selon le cadre réglementaire
- Supporter les équipes sur la conformité réglementaire (normes européennes et internationales)
- Rédiger les études de risques et proposer des scénarios de mitigation
- Mettre en place des outils de sensibilisation et de formation HSE
- Organiser des actions de prévention (exercices incendie, audits internes)
- Définir et suivre les indicateurs HSE
- Présenter une synthèse des actions et résultats aux clients et parties prenantes
Votre Stack de Jeu :
- Moyens généraux
- Gestion de site industriel
- HSE / EHS
- Environnement médical réglementé
Vous :
- Formation technique (Master apprécié)
- 5 à 10 ans d’expérience en moyens généraux / gestion de site industriel ou tertiaire
- Bonne culture gestion de projets techniques
- À l’aise en environnement médical réglementé (classe III)
- Connaissances HSE / EHS
- Normes ISO 13485 / ISO 14000 appréciées
- Anglais professionnel requis (courant apprécié)
- Qualités clés : autonomie, rigueur, communication, adaptabilité.
Anglais professionnel requis (courant apprécié)
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Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c’est choisir :
- un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025
Let’s move forward.

