Website Astek
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Vous développez des services backend qui collectent, traitent et exposent en temps réel les événements générés par nos véhicules. Ces données permettent d’améliorer l’aide à la décision stratégique, de mieux comprendre les comportements de conduite, de détecter automatiquement les pannes et d’imaginer de nouveaux produits data à forte valeur ajoutée.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :
- Déployer les flux de données sur GCP en respectant les recommandations d’architecture Renault.
- Assurer les livraisons et traitements de données à chaque sprint.
- Mettre en place un monitoring continu pour garantir la qualité opérationnelle et les performances attendues.
- Implémenter des tests automatisés pour sécuriser les développements.
- Garantir la robustesse et la performance des pipelines de données.
- Diagnostiquer et résoudre les anomalies sur les chaînes d’alimentation et de traitement.
Votre future équipe :
Vous rejoindrez une équipe passionnée, engagée dans la construction des plateformes data.
Ensemble, vous collaborerez avec des experts backend, data engineers, architectes et product owners pour concevoir des solutions fiables, performantes et orientées utilisateurs dans un environnement agile et bienveillant.
Votre Stack de Jeu :
- Back End Java/Spring Boot
- Cloud GCP
- Maitrise de GIT, GitlGitlab CI et principes CI/CD
- Maitrise de bases de données SQL/NoSQL
- Maitrise des méthodologies Agile et certification SAFe
Vous avez le goût du travail en équipe, et avez la capacité à être constructif et à vous adaptez aux contraintes. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à partager vos connaissances, votre adaptabilité et votre autonomie complètent votre portrait.
Vous :
Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, ingénierie logicielle ou équivalent, avec une solide culture backend et data.
À l’aise avec les environnements cloud (idéalement GCP), les architectures distribuées et les pipelines de données.
Rigoureux(se), curieux(se) et orienté(e) solution, avec une vraie appétence pour la qualité, l’automatisation et la performance.
Vous utilisez couramment l’anglais et le français à l’écrit et à l’oral.
Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?
Postulez directement sur cette annonce, afin qu, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.
Vous avez le goût du travail en équipe, et avez la capacité à être constructif et à vous adaptez aux contraintes. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à partager vos connaissances, votre adaptabilité et votre autonomie complètent votre portrait.
Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c’est choisir :
- un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025
Let’s move forward.