Website Astek
Ton Stack de Jeu :
Tu contribueras à l’évolution et à l’optimisation de la plateforme, utilisée par les principales lignes métiers de la Banque (Rates, FX, Credit, Equity, Commodities…). Tu participeras à un programme multi‑annuel visant à refactoriser, stabiliser, scaler et moderniser les composants critiques du système, au cœur des activités de trading et de risk management.
C# / .NET / Visual Studio
Multithreading, optimisation, architecture logicielle
SQL Server
nHibernate
gRPC
WCF
REST API / Swagger
WinForms (legacy)
Git
Méthodologies : TDD, BDD, Agile
Ta mission (…si tu l’acceptes !) :
Concevoir, développer et faire évoluer des modules C# backend performants, robustes et optimisés, tout en assurant la qualité, la stabilité et l’intégration des solutions au sein de l’écosystème Orchestrade.
Tu interviendras sur des composants à forte exigence technique, orientés performance, multithreading, architecture logicielle et optimisation.
Ton quotidien sera rythmé par :
Développer des modules C# backend dans l’écosystème Orchestrade
Refactoriser et optimiser des composants existants (performance, scalabilité, stabilité)
Concevoir et maintenir des APIs internes (REST, gRPC)
Implémenter des tests unitaires, TDD/BDD
Réaliser des code reviews et contribuer aux bonnes pratiques
Participer aux activités transverses : release management, QA, outils de non‑régression
Collaborer avec les Business Analysts, Product Owners et équipes Core/Optim
Expertise démontrée en C# backend
Expérience en applications serveur / desktop (pas de full‑stack web)
Maîtrise du multithreading, des algorithmes, des structures de données
Capacité à analyser, détecter et optimiser du code sous‑performant
Curiosité technique : comprendre comment fonctionne une API .NET en interne
Expérience finance de marché appréciée (Rates, FX, Credit…), non obligatoire
Ton profil:
Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), école d’ingénieur ou équivalent.
Certifications .NET ou finance de marché appréciées.
Rencontrons-nous !
- Tu t’es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
- Postule directement sur cette annonce, afin que Justine, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.
Astek
Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients. Autour de valeurs communes, la firme répond aux enjeux d’entreprise en mettant les besoins au centre de ses actions et priorités.
Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver.
L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique en les aidant à s’approprier les nouvelles technologies.
Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025.
Tous les détails sur Astek Canada sur le site https://astek.ca et sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Les avantages Astek
- Plan CARE sur mesure pour nos employés
- Activités sociales (5@7, team buildings)
- Charte diversité & inclusion
Lunch and Learn
- Les Lunch & Learn sont des petits ateliers d’une heure qui permettent d’élargir ses connaissances sur un sujets en particulier.
Entretiens personnalisés
- Les entretiens personnalisés sont des formations internes qui permettent aux consultants d’apprendre sur un sujet précis.
Accès à la plateforme de formation
- Une plateforme de formation multidisciplinaire sous forme de cours donnés par des experts.