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Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?

Nous rejoindre en tant que Developpeur Front afin de réaliser en interne une nouvelle plateforme dans laquelle sera positionné l’ensemble des offres .Composée à partir d’un parcours client simplifié, l’application devra répondre aux enjeux de la digitalisation courante et s’adapter aux besoins évolutifs de la réglementation.

Votre mission (… si vous l’acceptez !) :

• Concevoir, modéliser, développer les programmes en respectant les besoins spécifiés dans le backlog applicatif, les délais et les différentes normes de qualité. 

• Prendre en charge la réalisation des tests unitaires et de tests fonctionnels avant passage en recette utilisateurs

• Prendre en charge la réalisation des tests de compatibilité

• Prendre en charge les tickets des utilisateurs concernant les applications maintenues 

• Assurer le maintien en condition opérationnelle de ces applications 

• Mettre à jour la documentation applicative 

• Communiquer sur l’avancement des réalisations auprès du management, des utilisateurs et des autres équipes impactées 

• Toute autre prestation jugée nécessaire à l’atteinte du résultat

Votre quotidien sera rythmé par :

Vous interviendrez de A à Z sur des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement : forte volumétrie, haut niveau de performance, exigence maximale en termes de sécurité, équipe multisite et encore bien d’autres sujets captivants.  

Environnement technique :

• Angular SSR version 17 

• Typescript 5 

• HTML, CSS et Javascript 

• Mécanismes de micro-services API REST, API management, swagger 

• Mécanismes d’intégration continue via SonarQube avec les outils de test Jest et ESLint 

• Mecanismes de test de compatibilité via Browser Stack 

• Outils de gestion de code, GIT et GITLab avec une maîtrise de la gestion des branches 

• Outil de gestion de projet JIRA Software

Vous :

Obligatoire :

Avoir une experience significative :

• dans la mise en œuvre d’intranets

• dans la mise en œuvre d’extranets en BtoC

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5.
  • Vous maitrisez Angular version 17 et Typescript 5
  • Vous avez un bon sens de la synthèse et de l’analyse, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe et de bonnes compétences en communication. 

Rencontrons-nous !

Notre projet commun vous plait ?

Postulez à cette annonce, et soyez transparent !

Elyse, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

Puis vous rencontrerez Loune votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d’Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission . 

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

  • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
  • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
  • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
  • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
  • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.

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