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Ce que nous allons accomplir ensemble :
Dans un contexte de pilotage de la performance IT et de structuration des pratiques projets, nous recherchons un PMO / Responsable de pilotage de portefeuille projets IT pour intervenir au sein d’une DSI structurée et transverse, rattachée à une direction Performance, Méthodes & Qualité SI.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :
La mission s’inscrit dans une direction transverse “Performance, Méthodes & Qualité SI”, dont le rôle est de donner de la visibilité, d’harmoniser les pratiques et d’accompagner les directions IT dans la prise de décision.
Les projets et activités pilotés couvrent un large périmètre IT (run, projets structurants, évolutions applicatives, programmes transverses), avec des enjeux forts de priorisation, capacité, budget et alignement stratégique.
Votre quotidien sera rythmé par :
En lien étroit avec les directeurs de pôles IT et leurs équipes, vous interviendrez sur :
- Le pilotage global du portefeuille de projets et d’activités IT (avancement, jalons, dépendances, priorisation)
- Le suivi des engagements en termes de coûts, délais, ressources et qualité
- La production et l’analyse des indicateurs (KPI financiers, performance, capacité)
- L’animation de la gestion des risques et l’anticipation des points de dérive
- L’alignement stratégique et économique du portefeuille avec les objectifs des BU
- La contribution à la gestion des ressources humaines et budgétaires, en lien avec les achats et le contract management
- Le support méthodologique aux chefs de projets et la déclinaison des standards PMO
- La participation à l’amélioration continue des pratiques de pilotage de projets au sein de la communauté PMO
Votre future équipe :
Vous évoluerez dans un environnement fortement transverse, en interface directe avec les directeurs de pôles IT et leurs équipes, et en collaboration étroite avec les chefs de projets, les équipes finance, achats et contract management, ainsi que les autres activités de la DSI.
Votre Stack de Jeu :
- Pilotage de portefeuille projets IT
- Outils PMO : Planisware, MS Project (ou équivalent)
- Environnement multi-projets, multi-interlocuteurs, à forts enjeux de gouvernance
Vous :
Diplomé d’un BAC+5 ou d’une école d’ingénieur, vous disposez d’unr expérience confirmée (environ 5 ans) en PMO, pilotage de portefeuille ou gouvernance de projets IT avec une bonne compréhension des enjeux financiers, capacitaires et organisationnels.
Vous êtes à l’aise dans des environnements transverses et structurés et avez la capacité à challenger, structurer et donner de la visibilité.
Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c’est choisir :
- un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025
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