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Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?
En tant que Talent Acquisition Officer, vous développerez des stratégies de recrutement innovantes pour attirer les meilleurs talents et gérerez l’ensemble du cycle de recrutement, de la recherche de candidats à la signature du contrat.
Votre mission :
Aider nos équipes à grandir tout en garantissant une expérience candidat exceptionnelle.
Votre quotidien sera rythmé par :
- Piloter le processus de recrutement de A à Z : du sourcing à l’intégration des nouvelles recrues.
- Déployer des stratégies créatives pour attirer les meilleurs profils via différents outils, plateformes et événements.
- Créer un vivier de talents qui répond aux besoins actuels et futurs de l’entreprise
- Établir des relations solides dans le secteur de l’ingénierie, avec des universités et des organisations partenaires
- Être un véritable partenaire RH pour les Business Managers et les Responsables RH.
- Rédiger des offres d’emploi percutantes, qui captent l’attention des candidats.
- Proposer des solutions innovantes et explorer de nouvelles méthodes de sourcing pour toujours rester en avance.
Ce qui vous distingue :
– Vous faites preuve d’une forte intelligence émotionnelle et savez nouer des relations durables.
– Vous êtes autonome, proactif(ve) et doté(e) d’un fort esprit d’initiative.
Vous :
- Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine pertinent (BAC+5 PGE)
- Une première expérience réussie en recrutement (en ESN idéalement)
- Idéalement une connaissance du secteur bancaire et assurance.
- Maîtrise du français et de l’anglais (courant C1). La maîtrise de l’allemand est un plus.
- La maîtrise de l’outil LinkedIn Recruiter est obligatoire.
Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c’est choisir :
- un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026
Let’s move forward.