AMOA – Paris, France (H/F)

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et aimez être au cœur des stratégies de transformation numérique? Rejoignez notre équipe en tant qu’AMOA et devenez le moteur de nos réussites?!

Nous vous proposons :

Un rôle clé : Vous serez l’interlocuteur privilégié entre les équipes métiers et la maîtrise d’œuvre, garantissant que les besoins de l’entreprise sont traduits en solutions concrètes.

Des projets variés et stimulants : De la définition des besoins jusqu’au suivi des déploiements, vous interviendrez sur des projets digitaux ambitieux.

Un environnement dynamique : Une entreprise en pleine croissance, prête à accueillir vos idées innovantes.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

• Analyse des besoins métiers : Vous plongez au cœur des activités de nos clients pour comprendre leurs attentes et identifier leurs besoins. Vous êtes l’architecte de la solution idéale, en transformant des idées complexes en objectifs clairs et réalisables.
• Rédaction des cahiers des charges : Véritable chef d’orchestre, vous formalisez les exigences fonctionnelles et techniques des projets. Grâce à votre sens du détail, vous garantissez que tout est pris en compte pour la réussite des projets.
• Coordination entre les équipes : Vous faites le lien entre les équipes métiers et techniques, en traduisant les enjeux business en langage opérationnel. Vous veillez à ce que chacun avance dans la même direction, main dans la main.
• Accompagnement dans la conduite du changement : Vous êtes l’accompagnateur des utilisateurs lors du déploiement des nouvelles solutions. Formation, communication et support : vous faites en sorte que la transition soit fluide et sans accroc.
• Suivi de projet et validation : Vous assurez que chaque étape du projet se déroule dans les délais, avec la qualité attendue. À la fin, vous êtes le garant de la satisfaction des utilisateurs et de la conformité aux objectifs définis.

Vous serez le pilier central de la réussite des projets, un acteur stratégique de la transformation digitale de l’entreprise ! 

Votre future équipe :

Vous rejoindrez une équipe sympathique, motivée et dynamique avec de fortes ambitions, qui sera prête à vous intégrer.

• Vous bénéficierez d’un accompagnement rapproché et bienveillant.
• Vous serez formé par un coach expérimenté qui vous livrera tous ses secrets de réussite.

Vous :

• Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5
• Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire
• Vous avez un bon sens de la synthèse et de l’analyse, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe et de bonnes compétences en communication 

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 8400 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Nos Plus

• Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
• Notre charte de la Diversité 

Rencontrons-nous !

 Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?

Postulez directement sur cette annonce, afin que Sophie, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.

Roxane, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

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