Campus Manager – Paris, France #ARO (H/F)

CDI
Paris, France
Publiée il y a 2 mois

PROFITEZ DE NOTRE DYNAMIQUE ET VENEZ RENFORCER NOS ÉQUIPES !

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Représenter les valeurs d’Astek auprès des étudiants vous motive ? Rejoignez nous en tant que Campus Manager.

Rattaché à la direction du développement, vous construisez en collaboration avec la direction du recrutement et la direction de la communication la stratégie de partenariats avec nos prestigieuses écoles d’ingénieurs françaises, et déploierez opérationnellement le plan.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

En tant que véritable ambassadeur du Groupe, votre rôle mêlera les actions stratégiques et opérationnelles. Ainsi, vous serez en charge de :

  • Prioriser les écoles cibles à contacter suivant les exigences opérationnelles
  • Nouer d’étroites relations avec les parties prenantes : les directeurs, les responsables entreprises et les responsables de formation ou de programme de ces écoles
  • Déterminer avec ces derniers les différents modes d’intervention auprès des étudiants au sein des écoles mais également au sein du Groupe : forums, cours, conférences, présentation de métiers ou d’entreprise, ateliers de techniques de recherche d’emploi, visite d’entreprise, présentation des Campagnes de Stages du Groupe (Innovation Lab’, Pépinière Digital Factory), journées portes ouvertes …
  • Gérer les inscriptions sur ces évènements (administratif, logistique, communication)
  • Animer une communauté de consultants issus de ces écoles et pouvant intervenir sur les différents évènements
  • Préparer nos collaborateurs (recruteurs, managers, consultants) à intervenir sur ces évènements et représenter le Groupe
  • Intervenir également le cas échéant au sein des écoles
  • Travailler avec nos équipes internes sur la communication et le développement de notre marque employeur auprès des étudiants et des jeunes diplômés
  • Guider les équipes opérationnelles sur les mises en route des campagnes de stages et d’alternances
  • Recenser les offres de stage et d’alternance et veiller à leur contenu ainsi qu’à leur qualité pour la publication de notre book à destination des étudiants
  • Veiller à ce que nos offres de stages, d’alternances et CDI soient diffusées auprès des écoles, et le cas échant les publier
  • Animer les communautés d’étudiants au sein du Groupe : communication interne adaptée, évènements, interviews, suivi des parcours et des retours d’expérience, …
  • Mettre en place les outils de suivi et les KPI nécessaires et suivre les retours d’expérience afin de garantir l’efficacité et mesurer le ROI de nos actions
  • Suivre les budgets annuels et optimiser nos actions en fonction
  • Créer ensuite également des partenariats avec les alumnis de ces écoles afin de cibler dans un second temps également les jeunes diplômés et les potentiels candidats expérimentés
  • Assurer une veille des formations au sein des écoles en fonction des enjeux du Groupe et des évolutions technologiques
  • Participer à tout sujet transverse en lien avec les étudiants et les écoles

Vous ?

Véritable pilier de l’entreprise sur la partie acquisition de talent, vous avez l’âme d’un ambassadeur afin de porter les valeurs du Groupe auprès des étudiants.

Vous êtes diplômé d’un Master spécialisé en Ressources Humaines ou Marketing/Com et disposez d’une première expérience en tant que campus manager ou dans l’acquisition de talents.

Vous avez un bon relationnel et le sens du service afin de garantir des relations pérennes et de qualité avec les écoles mais également avec nos communautés d’étudiants. A l’aise avec le pilotage de projet, vous êtes rigoureux et organisé pour gérer de fort volume d’évènements sur des périodes courtes. Vous êtes force de proposition, créatif et bon communicant (oral et écrit).

Des déplacements réguliers sont à prévoir en France pour aller à la rencontre de nos partenaires, de nos étudiants et de nos directions opérationnelles.

Des évolutions sur le moyen terme vers la création de partenariats internationaux ou de partenariats avec d’autres formations cibles (recrutement de personnel non technique de la structure par exemple) sont possible avec sur le long terme la possibilité de participer à la construction de ce service et au pilotage d’une équipe de campus managers spécialisés par métier. Donc si vous êtes ambitieux et que vous vous êtes reconnu dans cette description, cette offre est faite pour vous.

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 6 400 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde prévoyant un chiffre d’affaires de 440 M€ hors acquisitions en 2022.

✨ Tous les détails sur le Groupe sur le site astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog.

Mots-clés : campus, école, ingénieur, ingénieure, acquisition, talent

Caractéristiques de l'emploi

CatégorieRecruteur
LieuParis - Île de France

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