CDI
Grenoble - France
Publiée il y a 3 semaines

Emisys

Qui recherchons-nous ?

Astek recherche un Chargé de recrutement sur Grenoble afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement gestion de projet.

Vous avez une première expérience dans le recrutement et vous voulez approfondir vos compétences ?

Ou vous n’avez jamais travaillé dans ce domaine mais vous aimeriez le découvrir ?

La suite de cette offre est pour vous dans les deux cas !

Les missions du poste :

En tant que Chargé de recrutements vous recruterez nos futurs collaborateurs. Vous interviendrez tout au long du process de recrutement et parmi vos missions vous réaliserez :

  • La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter
  • Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d’autres jobboard)
  • La qualification des profils identifiés
  • Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding » !)
  • La rédaction des contrats de travail
  • Le développement de la marque employeur

Notre environnement de travail :

Afin de favoriser votre évolution sur votre poste, nous proposons :

  • Une équipe à taille humaine pour vous entourer
  • Un accompagnement pratique par des managers expérimentés
  • Des formations tout au long de votre parcours dont le « boost recruiter » en compagnie de tous nos Chargés de recrutement entrants pour vous aider à prendre en main votre poste 
  • Des perspectives d’évolutions adaptées selon vos attentes (en recrutement que ce soit sur un poste de spécialiste ou de manager, sur des fonctions de Business Managers ou encore de RH)

Qui êtes-vous ?

Idéalement, vous avez :

  • Un Master II (ou en cours de validation) en école de commerce et/ou cursus RH
  • Une première expérience dans le métier du recrutement

Mais nous recherchons surtout une personne déterminée, ayant le goût du challenge et l’esprit d’équipe au quotidien.

Notre process de recrutement :

Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV.  

Elodie, notre Senior Talent Acquisition Officer, prendra contact avec vous pour un premier échange.

Emisys

Créée en France en 2010 autour d’une offre de haut niveau dans le management de projet, Emisys a connu un développement remarquable avec une croissance annuelle moyenne de 35%. Aujourd’hui, Emisys propose des projets sur tout le territoire, en se situant à la convergence des mondes du consulting et de l’ingénierie et du management du changement. Emisys est une filiale du Groupe Astek (https://astekgroup.fr), acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, regroupant 7800 collaborateurs et ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Nos Plus

  • Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
  • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
  • Notre charte de la Diversité

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Caractéristiques de l'emploi

CatégorieRecruteur

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