CDI
Paris - France
Publiée il y a 4 semaines

Axyway

Dans le cadre de la forte croissance de notre practice Ressources Humaines, nous recherchons pour notre bureau parisien, un consultant spécialisé en contrôle de gestion sociale.

Vos missions

A l’issue d’une formation à nos méthodologies et outils, vous serez intégré à la direction opérationnelle de notre client ou interviendrez sur l’un de nos plateaux projets.

Votre rôle sera de contribuer à l’optimisation de la gestion des RH et à la prise de décisions stratégiques en matière de capital humain. Voici un aperçu de vos missions :

  • Tableaux de bords sociaux : Il développe et maintient des tableaux de bord sociaux, qui comprennent des indicateurs clés de performance (KPI) liés aux ressources humaines, tels que la rotation du personnel, la productivité, les coûts liés à la main-d’œuvre.
  • Analyse des coûts sociaux : contrôleur de gestion sociale analyse les coûts associés à la gestion des ressources humaines, y compris les salaires, les avantages sociaux, les coûts de formation, et propose des recommandations pour optimiser ces coûts.
  • Elaboration des coûts sociaux : Il participe à l’élaboration des budgets liés aux ressources humaines, en collaboration avec les départements RH et les unités opérationnelles. Il s’assure que les budgets sont alignés sur la stratégie globale de l’entreprise.
  • Suivi des effectifs Le contrôleur de gestion sociale suit l’évolution des effectifs, analyse les tendances en matière de recrutement et de départ, identifie les motifs de rotation du personnel et propose des mesures correctives si nécessaire.
  • Conformité réglementaire : Il veille à la conformité de l’entreprise avec les réglementations en matière d’emploi, de droit du travail et de sécurité sociale, et propose des ajustements pour assurer la conformité.
  • Analyse des performances RH : Il mesure et analyse les performances des collaborateurs en utilisant des indicateurs pertinents, contribuant ainsi à l’évaluation des performances individuelles et collective.
  • Optimisation des processus RH : Le contrôleur de gestion sociale identifie les opportunités d’optimisation des processus RH, en proposant des améliorations pour accroître l’efficacité des opérations liées aux RH.
  • Communication : Il prépare des rapports réguliers sur les indicateurs sociaux et communique les résultats aux parties prenantes internes, notamment la direction, les responsables RH et les gestionnaires opérationnels.
  • Accompagnement des projets RH : Il participe à la mise en œuvre de projets RH, en fournissant des analyses et des recommandations pour soutenir les initiatives stratégiques liées aux ressources humaines.

En résumé, vous contribuerez à la gestion stratégique des ressources humaines en fournissant des analyses approfondies, des conseils et des recommandations visant à optimiser les performances et les coûts associés au capital humain de l’entreprise.

Compétences et qualités requises

  • Titulaire d’une ormation Bac+5 (École de commerce ou Ressources Humaines) ou équivalent universitaire.
  • Vous avez une expérience avérée en Ressources Humaines et une forte curiosité intellectuelle.
  • Excellent communicant, vous êtes organisé, rigoureux et vous aimez être force de proposition.
  • Anglais courant nécessaire pour faciliter votre évolution au sein de notre groupe international.

Au-delà de vos compétences, nous recherchons des candidats ayant l’envie de s’impliquer dans notre cabinet sur diverses thématiques

  • Métiers : constructions d’offres et réponses aux sollicitations clients
  • Formation : Participation à l’Academy
  • Opérations : Participation à l’activité de recrutement et développement du cabinet.

Axyway

Créé en France en 2023, Axyway est un cabinet de conseil spécialisé sur les métiers apportant de la performance aux opérations : Achat, Logistique, Finance, Ressources Humaines, Marketing. Axyway est une filiale du Groupe Astek.

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 8400 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

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Caractéristiques de l'emploi

CatégorieConsultant

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