Votre mission si vous l’acceptez :

Nous rejoindre en tant que Développeur Cobol sur un projet au sein d’un grand groupe dans le secteur de l’assurance.

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Vos principales missions se répartiront entre développement, analyse et recette (20% dev, 60% analyse, 20% recette) et seront les suivantes :

• Analyser fonctionnelle et technique des sujets et étude de l’existant (dont lecture de code et rédaction de spécifications),
• Prise en charge de maintenances correctives et évolutives,
• Echanges avec MOA / MOE,
• Développement ou suivi du développement dans un centre de service,
• Recette (préparation, exécution et suivi)

Votre future équipe :

Vous travaillerez au sein d’une équipe composée de passionnés du code !

Votre stack de jeu : Mainframe IMS / Cobol / JCL / Base DB2

Vous :

Diplômé d’une école d’Ingénieurs ou équivalent (Bac+5), vous justifiez d’une précédente expérience en développement Cobol. Organisé, vous savez anticiper les risques et améliorer votre techniques. Votre rigueur garanti la qualité de votre travail et votre curiosité vous pousse à aller toujours plus loin !

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde prévoyant un chiffre d’affaires de 500 M€ en 2022.

✨ Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Nos plus

• Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
• Notre charte de la Diversité

Rencontrons-nous !

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît !
Pour en savoir plus sur vous, Céline, notre Senior Talent Acquisition Officier vous contacte. Puis, vous aurez 3 entretiens max, avec Alexandre (votre futur n+1) et Baptiste.

Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer !

#LI-CR1