Hardware Project Manager – Grenoble, France (H/F)

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante dans le secteur des énergies vertes en tant qu’Hardware Project Manager.

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

• Vous participerez à la définition et à l’atteinte des objectifs du projet (Qualité-Coût-Délai) dans sa phase d’orientation, en faisant correspondre le besoin exprimé par le Marketing avec les capacités technico-industrielles de la division.
• Vous piloterez l’équipe projet multi-métiers et multi-sites (EMEA / USA / Chine) avec des membres proches des marchés (Marketing, Service, Logistique, Qualité) et des membres en charge des activités techniques et industrielles Vous assurerez la réalisation des livrables du projet conformément aux objectifs Q-C-T
• Vous maintiendrez les budgets mondiaux et effectuerez une analyse financière du projet
• Vous piloterez l’exécution des processus PRO-Launch pour l’introduction de nouveaux produits
• Vous faciliterez et préparerez des revues de projet régulières, y compris celles pour vérifier l’achèvement des phases du projet. Assurer le reporting projet (ProPM)
• Vous piloterez et validerez l’audit de fabrication dans tous les sites de fabrication et vous assurerez le succès du lancement du produit.

Dans la phase de stabilisation du projet :

• Vous atteindrez les objectifs de qualité externe du produit
• Vous gérerez le comité qualité et suivre les demandes de changement de produit, jusqu’à ce que le taux de qualité soit stabilisé
• Vous contribuerez à l’amélioration continue et à l’évolution du processus de développement de produits

Votre stack de jeu 

• Expérience démontrée dans les disciplines et les outils de gestion de projet
• Expérience dans la coordination d’équipes interfonctionnelles
• Connaissance de l’écosystème matériel, y compris l’industrialisation et la fabrication
• Connaissance des convertisseurs électroniques de puissance appréciée
• Connaissance des méthodologies Agiles appréciée

Compétences non techniques importantes

• Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de présentation
• Compétences proactives en résolution de problèmes, prise de décision et résolution de conflits
• Capable d’articuler les problèmes techniques à un niveau compréhensible pour une variété de parties prenantes et à travers l’organisation
• Joueur d’équipe avec de bonnes compétences interpersonnelles
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais
• Bonnes compétences en communication écrite et orale, capacité à communiquer à travers les cultures et les régions géographiques
• Volonté de travailler dans un environnement international

LES PETITS PLUS DU PROJET :

Vous évoluerez au sein d’équipes technique dans un contexte stimulant.
Vous interviendrez de A à Z sur des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement : La performance et l’innovation sont au cœur de ses préoccupations.

VOUS :
Diplômé d’une école d’Ingénieurs ou équivalent (Bac+5), vous justifiez de 5 ans et plus d’expérience dans des projets d’ingénierie matérielle.

Le Groupe Astek:

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 6 400 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde prévoyant un chiffre d’affaires de 440 M€ hors acquisitions en 2022.

✨ Tous les détails sur le Groupe sur le site astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog.

RENCONTRONS-NOUS !

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?

Pour en savoir plus sur vous, Marie, notre Talent Acquisition vous contacte. Puis, vous aurez 3 entretiens max, avec Léo (votre futur n+1), et Nicolas notre Directeur !

NOS PLUS

• Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs
• Notre charte de la Diversité

Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer !

#LI-MG1

#LI-Hybrid