HRBP – Paris, France #JWI (H/F)

CDI
Boulogne-Billancourt, France
Publié il y a 1 semaine

PROFITEZ DE NOTRE DYNAMIQUE ET VENEZ RENFORCER NOS ÉQUIPES !

Si vous ambitionnez de contribuer à instaurer un cadre où il fait bon travailler, rejoignez-nous en tant que HRBP pour animer au plan RH un périmètre composé de plusieurs entités.

Votre mission si vous l’acceptez :

Sur votre périmètre, vous intervenez en vue de :

  • Assurer une proximité RH en étant en permanence au contact des consultants de manière individuelle et collective, et veiller à la qualité du suivi managérial ;
  • Accompagner les équipes dans leurs évolutions : intégration, carrière, politique de formation, politique de rémunération, mobilité ;
  • Être garant de la satisfaction des consultants et par voie de conséquence de leur fidélisation ;
  • Conseiller les managers du périmètre en matière de Management des équipes de consultants ;
  • Apporter aide et conseils aux équipes sur des questions RH complexes, ainsi qu’en matière de législation sociale ;
  • Contribuer à la politique sociale en veillant à l’application des accords et/ou politiques internes, et en proposant des améliorations des processus RH ;
  • Participer aux chantiers / actions RH Groupe ; tout en étant force de propositions.

Vous êtes garant au niveau du périmètre qui vous est confié, du respect et de la mise en œuvre des règles groupe en matière RH.

Qui êtes-vous ?

Issu d’une formation supérieure (Bac+5) RH ou droit social, vous justifiez d’une expérience RH généraliste (3/4 ans) au cours de laquelle vous avez su répondre à l’ensemble des enjeux et problématiques RH opérationnels (développement RH, droit social, …), idéalement dans l’environnement des services.

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre autonomie. Vous faites preuve d’intelligence relationnelle et aimez le contact humain.

Réactif et créatif, vous avez le sens du service client, et souhaitez évolution à terme vers un poste comprenant du management d’équipe RH.

Des déplacements sont à prévoir.

En fonction du profil, le poste peut d’ores et déjà intégrer le management d’un collaborateur.

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 6 400 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde prévoyant un chiffre d’affaires de 440 M€ hors acquisitions en 2022.

✨ Tous les détails sur le Groupe sur le site astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog.

La prochaine étape ?

Après étude de votre candidature, vous recevrez un appel téléphonique de Julia, chargée de recrutement des fonctions support du groupe Astek, pour en savoir plus sur vous ! 😃

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiRessources Humaines
LieuParis - Île de France

Postuler en ligne

Un email valide est requis.
Un numéro de téléphone valide est requis.