Ingénieur Système – Paris, France (H/F)

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dédiée à la conception, au développement et à l’industrialisation de produits et systèmes complexes lié au monde médical. Vous serez responsable de la définition et de la validation des systèmes tout au long de leur cycle de vie, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production à grande échelle.  

Vous intégrerez des projets challengeants et très formateurs qui vous permettront une réelle montée en compétences. Vous pourrez contribuer aux différentes phases d’un projet au sein de nos équipes.

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires prévisionnel de 720 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Nos Plus

• Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
• Notre charte de la Diversité 

#LI-LP5

Votre mission, si vous l’acceptez :

Vaurez pour mission de définir, concevoir, intégrer et valider les systèmes complexes en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur conformité aux exigences du cahier des charges. Vous veillerez également à la bonne industrialisation du produit, en collaboration avec les équipes de développement, de production et de qualité. 

Responsabilités :

Définition des exigences système :

• Analyser et comprendre les besoins fonctionnels et techniques des clients. 
• Définir les spécifications système en termes de performances, de coûts et de délais. 
• Participer à la rédaction du cahier des charges et des documents techniques associés. 

Conception du système :

• Proposer des architectures systèmes adaptées en tenant compte des contraintes techniques, industrielles et économiques. 
• Assurer l’intégration des différents sous-systèmes (mécanique, électronique, logiciel, etc.). 
• Garantir la compatibilité et l’interopérabilité des composants dans le respect des normes et standards en vigueur. 

Gestion de la validation et de la vérification :

•  Mettre en place des méthodes de validation (tests, simulations, maquettes, prototypes). 
• Superviser la validation des sous-systèmes et des interfaces. 
• Assurer la traçabilité des exigences et des résultats de validation. 

Industrialisation et mise en production :

• Accompagner le processus de transition entre la phase de conception et la phase de production à grande échelle. 
• Collaborer avec les équipes de production pour anticiper les contraintes liées à l’industrialisation. 
• Proposer des améliorations pour optimiser la fabrication, réduire les coûts et garantir la qualité. 

Gestion de la configuration et des changements :

•  Mettre en place une gestion rigoureuse des configurations du système. 
• Suivre et coordonner les évolutions et les modifications des produits en fonction des retours terrain et des contraintes industrielles. 

Communication et collaboration interdisciplinaire :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement (mécanique, électronique, logiciels) et de production. 
• Assurer la communication technique avec les clients internes et externes. 

Veille technologique et amélioration continue :

• Effectuer une veille active sur les nouvelles technologies et méthodologies en lien avec les systèmes complexes. 
• Proposer des solutions d’amélioration pour optimiser la conception, la production et la qualité des produits.  

Votre stack de jeu

MATLAB / Simulink / SysML / Méthode agile / Cycle en V / Git / SVN / PLM 

Vous ?

Compétences requises :

• Formation : Diplôme d’ingénieur ou Master en systèmes complexes, électronique, mécatronique, informatique, ou domaine similaire.
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion de systèmes complexes, idéalement dans un environnement industriel de grande série. 

Compétences techniques :

• Connaissance des processus de développement de systèmes complexes (développement agile, cycle en V, etc.). 
• Maîtrise des outils de modélisation et simulation (ex : MATLAB, Simulink, SysML). 
• Connaissances en électronique, mécanique, logiciels embarqués et en systèmes de contrôle. 
• Maîtrise des outils de gestion de configuration et de version (ex : Git, SVN, PLM). 

Compétences en gestion de projet :

• Capacité à coordonner des projets avec plusieurs prenantes. 
• Gestion des priorités et respect des délais. 
• Sens de l’organisation et de la rigueur. 

Langues : Maîtrise de l’anglais technique, écrit et parlé. 

Qualités personnelles :

• Esprit d’analyse et de synthèse. 
• Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. 
• Excellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.  

Mots-clés :

Ingénieur Système – Santé – Life Sciences

Rencontrons-nous

Notre projet commun vous plait ?

Postulez à cette annonce, et soyez transparent !

Notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

Puis vous rencontrerez votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d’Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission.

Enfin, vous rencontrerez notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels.

Le dicton préféré de ton futur coach :

« La réussite appartient à tout le monde. C’est au travail d’équipe qu’en revient le mérite. » – Franck Piccard.