Ingénieur Transition – Paris (H/F)

CDI
Paris, France
Publié il y a 2 semaines

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Venez nous rejoindre en tant que Ingénieur Transition afin d’intervenir auprès d’un grand leader mondial.

Votre future équipe :

Au sein d’un environnement riche et complexe, vous évoluerez avec des experts passionné(e)s à la fois techniques et fonctionnels (Ingénieurs spécialisées, chef de projet, scrum master, product owner, analystes…)

L’équipe est en interaction avec des clients à la fois internes et externes.

Votre mission (…si vous l’acceptez) :

Vous serez le garant de l’adéquation de la solution technique mise en œuvre lors de la transition des contrats en Service Managé pour garantir le respect de nos engagements et de leur bonne exploitabilité.
Vous serez l’interface technique client et le référent technique interne pendant la phase de transition.
Vous assurerez la transmission du contexte et périmètre technique aux équipes d’exploitation.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Transition Manager qui est en charges des aspects contractuels, administratifs et mise en place des processus permettant d’assurer l’exploitation des contrats.
Vous pourriez peut être amené à contribuer à la définition et mise en œuvre de nouvelles offres de services managés tant sur le plan technique qu’organisationnel.
Vous capitaliserez sur son expérience pour proposer l’amélioration, l’automatisation et l’industrialisation du service.

Les petits plus du projet :

Vous évoluerez au sein d’une équipe impliquée et réactive et interviendrez sur un projet polyvalent et à forte valeur ajoutée.

Vous ?

De formation Ingénieur (BAC+5), vous justifiez de 6-7 ans minimum d’expérience dans un poste similaire.

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 6 400 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde prévoyant un chiffre d’affaires de 440 M€ hors acquisitions en 2022.

✨ Tous les détails sur le Groupe sur le site astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog.

Rencontrons nous !

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?
Oumar, votre incroyable Talent Acquisition Officer vous contactera pour en savoir plus sur vous.
Par la suite, 2 échanges maximum :

Le premier avec Nabil (votre futur N+1, avec laquelle vous échangerez autour d’ASTEK, de votre parcours, de vos attentes et de la mission)
Le second avec Régis (Notre Directeur d’agence pour valider votre intérêt pour le poste et vous présenter les éléments contractuels)

Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer !

Nos plus :

  • Astek est green et fait bénéficier ses salariés notamment d’une indemnité kilométrique vélo
  • Une politique CARE sur-mesure déployée pour nos collaborateurs : https://astekgroup.fr/engagements
  • Notre charte de la Diversité

Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer !

#LI-OS2

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiIngénieurs et consultants
Job IndustryTélécom & Média
LieuFrance

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