Ce que nous allons accomplir ensemble :
Intervenir sur des solutions innovantes dans le secteur du transport terrestre.

Votre future équipe :
En collaboration avec les équipes d’ingénierie système, sécurité et validation.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :
Votre mission principale consiste à définir les stratégies de tests et les moyens à mettre en œuvre pour la partie intégration système :
• Revue et acceptation des exigences systèmes DOORS ;
• Définir les stratégies de test et les moyens à mettre en œuvre
• Assurer la traçabilité et la couverture des exigences
• Contribuer à la création et au déploiement des outils et environnements d’intégration
• Maintenir et faire évoluer l’automatisation des tests fonctionnels
• Configuration et installation des bancs de tests
• Synthétiser les résultats et leur présentation aux équipes
• Analyser les faits techniques
• Participation aux phases d’audit.

Environnement technique : DOORS, CANOe, CAN FD, Arduino, NXP, UWB, NFC et Bluetooth.
Equipes & méthodes : équipe validation et méthodologie cycle en C.

Les petits plus du projet :
Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives.
Vous interviendrez sur des projets captivants vous permettant de monter en compétences et d’apporter votre expertise.

Vous ?
De formation d’école Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en validation de système dans le secteur de l’industrie. La maitrise de la langue anglaise est indispensable.
Bon esprit d’équipe, autonome et organisé avec une bonne capacité d’écoute.
Votre curiosité technique vous permet d’appréhender de nouvelles technologies et vous avez à cœur de partager vos connaissances avec vos pairs.

Nous ?
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 5 800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 358 M€ en 2021. Ensemble « Let’s move forward ! »

Révéler votre potentiel à l’aide de notre programme CARE https://astekgroup.fr/index.php/relations-humaines-care/

Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu.e sur l’annonce et Astek vous plaît !
Vous en saurez plus sur nous ici https://blog.groupeastek.com/

Personne en charge du recrutement :
Tibilé SALL – Talent acquisition référente

#LI-TS1

Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer !