International Talent Acquisition Officer – Madrid, Espagne #CHE (H/F)

VIE
Madrid, Espagne
Publiée il y a 2 semaines

🚀Bienvenue Ă  la Direction du DĂ©veloppement interne (DDI) du Groupe Astek ! 🚀

Qui sommes-nous ? Astek : un groupe de conseil en technologies !
Que faisons-nous ? Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de dĂ©veloppement, conception, fabrication et/ou dĂ©ploiement d’outils et de produits technologiques.
Que faisons-nous au quotidien ? Nous recrutons des IngĂ©nieurs (consultants) sur toute la France, qui mettent Ă  profit leur expertise pour rĂ©aliser ou piloter les projets de nos clients. Ce sont nos IngĂ©nieurs d’affaires qui recrutent ces IngĂ©nieurs (consultants), et la DDI recrute (entre autres) les IngĂ©nieurs d’affaires !
Donc si je rejoins la DDI
 ? Je vais participer au recrutement de nos Ă©quipes d’IngĂ©nierie d’affaires, c’est-Ă -dire des populations managĂ©riales et de Direction, des profils dĂ©butants aux Directeurs de dĂ©partement. Je vais Ă©galement initier diffĂ©rents projets afin d’optimiser les pratiques et la visibilitĂ© du service.

En rĂ©sumĂ©, au quotidien đŸ’Ș
Je suis responsable d’un pĂ©rimĂštre gĂ©ographique international donnĂ© (qui pourrait ĂȘtre amenĂ© Ă  changer) et ainsi d’un portefeuille de recrutements ouverts d’ingĂ©nieurs d’affaires.

  • Je gĂšre la rĂ©daction et publication de mes annonces en ligne
  • Je rĂ©alise de la chasse de tops candidats sur diffĂ©rents jobboards ainsi que sur LinkedIn grĂące Ă  ma licence Recruiter
  • J’effectue les entretiens d’évaluation des candidats sĂ©lectionnĂ©s (personnalitĂ©, compĂ©tences, projection
) et je rĂ©dige mes comptes-rendus d’entretien
  • Je suis l’avancement des candidatures transmises et des diffĂ©rents processus de recrutement jusqu’à l’intĂ©gration du salariĂ©
  • J’assure une expĂ©rience candidat transparente et positive
  • Je suis mes nouvelles recrues afin de m’assurer de leur Ă©panouissement au sein du Groupe
  • J’initie des actions permettant d’augmenter la visibilitĂ© du service (relations Ă©coles, communication sur les rĂ©seaux sociaux
)
  • Je propose des axes d’amĂ©lioration relatifs aux processus en cours dans le service

Qui suis-je đŸ‘€ ?
Un recruteur avec une premiĂšre expĂ©rience en recrutement incluant de la chasse via LinkedIn, et si possible sur des fonctions en ingĂ©nierie ou commerciales. Je suis dĂ©jĂ  autonome sur toutes les bases du recrutement, avec la curiositĂ© et l’envie d’amĂ©liorer mon approche et mes connaissances.
Je veux contribuer Ă  la rĂ©ussite de l’entreprise en recrutant les bonnes personnes sur des rĂŽles stratĂ©giques. Je comprends que je vais interagir directement avec les membres du CODIR (ceux qui recrutent).

Je Suis

  • StructurĂ© : je sais ĂȘtre concis et pertinent dans mon discours et Ă  l’écrit.
  • OrganisĂ© : je vais au bout de mes sujets, et je fais en sorte de ne rien oublier.
  • Polyvalent : je passe du coq Ă  l’ñne, mais cela ne me perturbe pas.
  • A l’aise en communication : je vais sans problĂšme vers le Directeur exĂ©cutif si j’ai une question, et je n’ai aucun souci Ă  prendre les devants pour appeler mes candidats.
  • Sympathique : c’est un plus, mais cela plairait beaucoup Ă  nos Ă©quipes de Madrid 😉 !

Autres points non négligeables ?

  • J’ai une belle plume, et je fais trĂšs attention aux fautes d’orthographe.
  • J’ai validĂ© mon BAC+5.
  • J’aime faire de la chasse (de candidats), je ne me contente pas des rĂ©ponses Ă  annonce.
  • Je parle anglais car je vais recruter des profils pour l’international.

Le Groupe Astek

CrĂ©Ă© en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingĂ©nierie et du conseil en technologies, prĂ©sent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le dĂ©ploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en Ɠuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa crĂ©ation, le Groupe a fondĂ© son dĂ©veloppement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montĂ©e en compĂ©tence de ses 7000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour Ă  promouvoir la complĂ©mentaritĂ© entre les technologies numĂ©riques et l’ingĂ©nierie des systĂšmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort dĂ©veloppement en France et Ă  travers le monde prĂ©voyant un chiffre d’affaires de 500 M€ en 2022.

✹ Tous les dĂ©tails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Nos plus

  • Astek est green et fait bĂ©nĂ©ficier ses salariĂ©s d’une indemnitĂ© kilomĂ©trique vĂ©lo
  • Une politique CARE sur-mesure dĂ©ployĂ©e par nos Ă©quipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
  • Notre charte de la DiversitĂ©

 

La prochaine Ă©tape ?

AprĂšs Ă©tude de votre candidature, vous recevrez un appel tĂ©lĂ©phonique de Camille ou InĂšs, chargĂ©es de recrutement de la DDI aussi, pour en savoir plus sur vous ! 😃

Caractéristiques de l'emploi

CatégorieRecruteur
LieuMadrid, Espagne

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