Rattaché au Talent Acquisition Manager, vous prendrez en charge l’identification de profils variés : consultants & ingénieurs dans les secteurs de l’IT (Information Technology) ou de l’Engineering. Vous serez l’interlocuteur privilégié des managers et des candidats.
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Étude des besoins exprimés par les managers
- Identification de candidats : sourcing sur jobboards, logiciel ATS, utilisation des réseaux sociaux, rédaction d’annonces
- Pré-qualifications des profils sélectionnés
- Accompagnement de vos pépites tout au long du processus de recrutement
- Animation de votre vivier candidats
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Reporting de l’activité recrutement
En parallèle de votre gain d’autonomie, vous interviendrez sur des sujets complémentaires :
- Marque Employeur : communication sur les réseaux sociaux afin de développer la visibilité d’Astek, participation aux salons de recrutement, évènements et développement des partenariats avec les écoles
- Administration RH : rédaction des contrats de travail des futurs collaborateurs et préparation de leur dossier d’embauche.
Votre parcours
Vous êtes en dernière année de formation Bac +5 (école de commerce, droit du travail, ressources humaines, psychologie du travail…) ? Vous avez pour objectif de découvrir le métier de chargé de recrutement ? Vous aimez travailler dans des environnements compétitifs avec des objectifs de croissance élevés ? Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies ? Ce poste est fait pour vous !
Si vous avez déjà une expérience en cabinet de recrutement ou en ESN, ou que vous êtes issu d’une école orientée dans le recrutement, c’est un gros plus pour votre candidature !
Réactif, organisé, bon communicant et autonome, votre dynamisme, votre sens du service et votre capacité à convaincre seront les clefs de votre réussite. Une bonne maitrise du pack Office sera également utile.
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à [email protected]
Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7200 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde, ayant réalisé un chiffre d’affaires de 500 M€ en 2022.
✨ Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Mots-clés : stage – stagiaire – recrutement – sourcing – talent
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie | Recruteur |
| Lieu | Boulogne-Billancourt - Ile-de-France |
| Type d'emploi | Stage de dernière année de cycle Ingénieur ou Master 2 |
| Expérience | Bac+5 |
| Durée | 6 mois |
| Période | Toute l'année |