Ce que nous allons accomplir ensemble :
Le recrutement n’a plus de secret pour vous ? Vous êtes un véritable manager dans l’âme ? Vous voulez utiliser votre potentiel à sa juste valeur et en faire profiter votre équipe ?
Venez booster votre carrière en rejoignant notre équipe sur Paris en tant que Talent Acquisition Manager !
Pilier de l’équipe managériale, votre rôle sera véritablement stratégique et vous participerez activement au développement de la société !
Vous évoluerez principalement au sein d’un environnement IT/Engineering et interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée.
Votre future équipe :
Rejoignez votre future équipe ainsi que notre Directeur qui sera ravi de partager autour de ces enjeux !! Nous n’attendons plus que vous pour développer l’Agence de Paris et y insuffler encore d’avantage l’esprit d’Astek.
Votre mission si vous l’acceptez :
Acteur clef et opérationnel, vous piloterez une équipe de Talent Acquisition Officers. Vous participerez également au recrutement de nos futurs talents !
Pour cela, votre quotidien sera rythmé par :
- Le rôle de Manager avec un accompagnement de proximité de votre équipe de recruteurs : formation, suivi, coaching et mise en réussite
- Le rôle de Business Partner avec un travail stratégique en binôme avec le directeur et le support quotidien des business managers de votre périmètre
- Le rôle de Facilitateur du process de recrutement pour permettre aux équipes de travailler avec efficacité ;
- Et un rôle opérationnel : recrutement des ingénieurs, animation de la communauté de candidats, marque employeur, organisation d’évènements de recrutement, onboarding de candidats.
Qui êtes-vous ?
Diplômé d’une école de commerce et/ou d’un cursus RH (Bac+5), vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le métier du recrutement sur des profils IT/Engineering. Vous avez également déjà managé une équipe de recruteurs.
Vous êtes pédagogue, force de proposition, agile et avez le goût du challenge au quotidien ? N’hésitez plus !
Le Groupe Astek :
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7200 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde et ayant réalisé un chiffre d’affaires de 500 M€ hors acquisition en 2022.
✨ Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Nos plus
- Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
- Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
- Notre charte de la Diversité
Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît !
Pour en savoir plus sur vous, Elodie, notre Talent Acquisition Officer, va vous contacter.
#EMI
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie | Recruteur |
| Lieu | Paris - France |