Talent Acquisition Officer / Chargé de recrutement – Aéronautique, Spatial & Défense – Paris, France (H/F)

CDI
Boulogne-Billancourt, France
Publiée il y a 3 mois

Le pôle Aéronautique, Spatial et Défense lance sa campagne de recrutement pour renforcer ses équipes Talent Acquisition. En effet, l’année 2022 s’annonce passionnante avec de beaux objectifs de développement et nous avons besoin de VOUS pour participer à cette croissance.

Astek recrute pour son agence de Paris.

Votre mission

En autonomie sur votre poste pour gérer tout le processus recrutement, en collaboration avec la partie opérationnelle, votre mission sera d’aider les commerciaux et directions dans le recrutement des meilleurs talents. Vous participerez ainsi aux grands projets de l’ingénierie et plus particulièrement de l’Aéronautique/Spatial et de la Défense.

Vous serez aussi responsable de la construction et du maintien d’une marque employeur positive.

Rattaché au Talent Acquisition Manager, vos missions seront les suivantes :

  • Accompagner les managers dans la définition des besoins
  • Analyser les besoins,
  • Rédiger et diffuser des annonces,
  • Prendre en charge le sourcing (job boards et approche directe),
  • Développer des réseaux, entretenir le vivier candidats,
  • Réaliser des pré-qualifications téléphoniques,
  • Intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer à des évènements / projets transverses (forums-écoles, salons, job dating…)

Vous vous positionnez comme un véritable « Pionnier » entre les responsables techniques de votre périmètre et les candidats, ainsi vous accompagnez  vos pépites tout au long du processus de recrutement.

Les petits + du poste :

En parallèle de votre gain d’autonomie, vous interviendrez sur des sujets complémentaires :

  • Marque Employeur : communication sur les réseaux sociaux afin de développer la visibilité d’Astek, participation aux salons de recrutement, évènements et développement des partenariats avec les écoles
  • Administration RH : rédaction des contrats de travail des futurs collaborateurs et préparation de leur dossier d’embauche

VOUS :

Vous êtes en dernière année de formation Bac+5 (école de commerce, droit du travail, ressources humaines, psychologie du travail…) ? Vous avez pour objectif de découvrir le métier de chargé de recrutement ? Vous aimez travailler dans des environnements compétitifs, avec des objectifs de croissance élevés ? Vous avez une appétence pour le secteur de l’Aéronautique, Spatial et Défense ?
Ce poste est fait pour vous !

Si vous avez déjà une expérience en cabinet de recrutement ou en ESN, ou que vous  êtes issu d’une école orientée dans le recrutement, c’est un gros plus pour votre candidature !

Réactif, organisé, bon communicant et autonome, votre dynamisme, votre sens du service et votre capacité à convaincre seront les clefs de votre réussite. Une bonne maîtrise du pack Office sera également utile.  

Votre future équipe
Vous rejoindrez une équipe jeune, (très) sympathique, motivée et dynamique avec de fortes ambitions, qui sera prête à vous intégrer et à faire de vous notre future pépite en recrutement.

Vous bénéficierez d’un accompagnement rapproché et bienveillant. Vous serez formé par un coach expérimenté qui vous livrera tous ses secrets de réussite.

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 6 400 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde prévoyant un chiffre d’affaires de 440 M€ hors acquisitions en 2022.

✨ Tous les détails sur le Groupe sur le site astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog.

Nos plus

  • Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
  • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs
  • Notre charte de la Diversité

Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?
N’hésitez plus et vous aurez le plaisir d’échanger avec :

  • l’équipe qui prendra soin de vous lors du processus de recrutement
  • votre future n+1 et Benjamin notre Directeur

A très vite ! 😊

#LI-AB3

Caractéristiques de l'emploi

CatégorieRecruteur
Job IndustryAérospatial, Défense & Sécurité
LieuParis - Île de France

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