Hola Alexis, ¿puedes presentarte y contarnos sobre tu experiencia?
Tengo 26 años, vengo de la región de París y después de un sup de matemáticas / spé de matemáticas, me formé como ingeniero aeronáutico en ESTACA. Esta escuela forma ingenieros en el transporte del mañana, ya sea en el sector de la automoción, aeronáutico, espacial o ferroviario. Elegí la aeronáutica, que me brindó experiencias muy gratificantes: trabajé como gerente de aeronaves en el aeropuerto de Orly (posición de coordinación de alto riesgo) y luego dentro de las propias aerolíneas, en la Oficina de Diseño y la gestión de ingresos.
Una vez que me gradué, me uní a Astek como ingeniero comercial en Bordeaux (Burdeos).
¿Por qué elegiste Bordeaux (Burdeos)?
Siempre he vivido en la región de París pero quería empezar mi carrera profesional en una ciudad nueva, en la que se viva bien y con una alta tasa de empleo en aeronáutica. La ciudad de Burdeos era entonces un equilibrio perfecto. La cuenca aeronáutica de Burdeos es muy emocionante con jugadores importantes como Stelia, Sabena, Dassault y Thales.
¿Puedes hablarnos de tu rol en Astek?
Me uní a Astek en septiembre de 2017 como ingeniero comercial. ¡Este es un verdadero trabajo intraemprendedor! Utilizando las fortalezas del Grupo, sus referencias, su saber hacer, sus fortalezas, debemos construir un nuevo perímetro estableciendo relaciones duraderas y duraderas con nuevos clientes. ¡Es un verdadero desafío! Para tener éxito en nuestra misión, es fundamental conocer a los clientes, comprender sus actividades, sus necesidades y desafíos, y ofrecerles soluciones gracias a la experiencia de los equipos de Astek. Más allá del aspecto comercial, el aspecto de reclutamiento es fundamental. Nuestro objetivo, en un mercado muy ajustado, es reclutar ingenieros y apoyarlos en su vida profesional. Este último punto, para mí, es el más importante y el más gratificante.
¿Puedes describir un día típico?
Es complicado describir un día típico en un puesto de ingeniero comercial porque el puesto evoluciona con el tiempo. Cuando empezamos, tenemos dos actividades: la prospección, con el fin de crear una nueva cartera de clientes, y la búsqueda de futuros empleados de Astek. Con el tiempo, esta descripción de trabajo evoluciona. El componente, prospección y captación es siempre el mismo, pero con una habilidad más: la Gestión. De hecho, formamos a nuestro propio equipo de ingenieros, que luego deben ser gestionados y apoyados durante sus proyectos y su desarrollo dentro de Astek.
¿Con quién estás hablando?
La región de Burdeos es muy dinámica, ya sea en el sector industrial o en el sector de TI. Dado mi conocimiento y formación, he centrado mi desarrollo en empresas industriales. Mis interlocutores son, pues, los jefes de Oficina de Diseño y Producción.
Astek también es una empresa que brinda experiencia a los CIO: por lo tanto, he desarrollado mis habilidades en profesiones de TI y actualmente estoy trabajando en temas de transformación digital. Estos son muy ricos intelectualmente, tanto para mí como para mi equipo de consultores. La ventaja de trabajar en estos dos sectores de actividad es ofrecer a los clientes industriales temas de mejora continua en torno a la Industria 4.0.
¿Cuáles son sus ambiciones para Astek?
Astek aporta su experiencia principalmente a las profesiones digitales. De hecho, ¡la transformación digital está en todas partes y representa el futuro! Incluso dentro de las plantas de producción. Hoy contamos con 20 consultores en el sector industrial y queremos continuar con este progreso y lograr que nuestro saber hacer sea reconocido en toda la región de Nueva Aquitania.
¿Qué tan satisfecho está con su trabajo?
En Astek, los empleados están en el centro de nuestras preocupaciones. Garantizamos la culminación exitosa de su proyecto, su desarrollo profesional y su bienestar dentro del Grupo. Cuando se cumplen estos tres criterios, tenemos la sensación del trabajo realizado. Esta es la mayor satisfacción que podemos tener como Manager.