Le site carrière
du Groupe Astek
Découvrez la passion qui anime les hommes et les femmes qui font Astek.
Et si vous aimez entreprendre, rejoignez-nous pour partager nos réussites et aller de l’avant.
Le Groupe en résumé
L’humain au cœur de l’innovation. L’innovation au service de la planète.
CA prévisionnel 2024
Collaborateurs
Pays à travers le monde
CA prévisionnel 2024
Collaborateurs
Pays à travers le monde
SOLUTIONS INNOVANTES
Grâce à nos offres, Astek se positionne comme un réel vecteur de solutions audacieuses et un catalyseur de changements technologiques.
CODES RÉINVENTÉS
Nous bousculons les frontières sectorielles, favorisons l’interaction des technologies et suscitons la perméabilité technologique.
INTERDÉPENDANCE TECHNOLOGIQUE
Nous associons les technologies numériques avec celles des autres secteurs, tels que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, l’énergie …
Nos valeurs
Le positionnement du Groupe Astek au cœur de ces bouleversements technologiques nous confère ainsi un rôle à jouer dans la réussite humaine de cette transformation. C’est une grande responsabilité, matérialisée par des valeurs ancrées qui guident nos comportements au quotidien.
Ambition
C’est la volonté d’aller plus loin, de proposer à nos clients les solutions dont ils ont besoin, avec le même niveau d’expertise partout dans le monde.
C’est la volonté d’offrir à nos collaborateurs un véritable tremplin de carrière dans un environnement épanouissant et challengeant.
Challenge
C’est notre ADN d’entrepreneur et de challenger qui est au cœur du développement du Groupe.
C’est la capacité à se dépasser, à faire preuve de créativité et à prendre des risques et saisir les opportunités pour développer une offre adaptée à nos clients.
C’est la liberté qui est laissée à chacun pour construire et développer son parcours et son périmètre.
Agilité
C’est la capacité de se réinventer sans cesse pour s’adapter aux nouveaux enjeux d’aujourd’hui et prévoir les enjeux de demain.
C’est la capacité d’accompagner nos clients et nos collaborateurs là où ils le souhaitent, en étant à l’écoute de leurs attentes.
Proximité
C’est l’importance de créer du lien dans toutes les relations que nous entretenons avec nos clients et nos collaborateurs.
C’est l’importance d’allier une gestion transnationale avec une présence locale dans les territoires.
C’est l’importance de cultiver un lien étroit avec les équipes, en misant sur la convivialité et le partage.
Astek certifié Top Employer 2025 :
une démarche d’amélioration continue avant tout !
Cette nouvelle certification est le fruit d’un audit externe de plusieurs mois et témoigne de l’engagement d’Astek à offrir un environnement de travail de qualité, où l’épanouissement professionnel et personnel de chacun est une priorité.
Chaque année, le Top Employers Institute audite les entreprises à travers l’enquête HR Best Practices Survey, qui évalue 6 grands domaines RH, répartis en 20 thématiques et 250 critères : stratégie de gestion des talents, environnement de travail, Talent Acquisition, formation et développement des compétences, bien-être au travail, diversité et inclusion, etc.
Nos actions
Developpement durable, RSE : où en est-on chez Astek ?
Lutter contre le harcèlement grâce au numérique.
s’engager pour nos collaborateurs.
Entretien avec Matthieu Lourme,
Directeur Carrières et RSE chez Astek