Tu & nosotros
Conozca a nuestros colaboradores
Consultor o Gerente,
¡tenemos muchos
cursos para presentarte!
Mejora tus habilidades gracias a una oferta formativa rica y diversificada
En un contexto donde las tecnologías implementadas evolucionan rápidamente y donde las necesidades de productividad conducen a nuevos métodos de trabajo, Astek permite a todos desarrollar nuevas habilidades con vistas a estar up-to-date !
Con varios sectores especializados
Descubra los cursos de formación más populares entre nuestros empleados
Nuestro Compromiso con nuestros empleados:
el Programa CARE
A través de nuestra política HR CARE, afirmamos nuestro deseo de apoyar a nuestros empleados diariamente y ayudarlos a crecer a lo largo de su carrera.
Cumplimiento
Porque sobre todo compartimos una aventura humana, ¡crear un vínculo es fundamental! Buen humor, animación, encuentros, intercambios, ¡fomentamos la proximidad desde el primer día con nosotros!
Amabilidad
¡Porque queremos darles a todos la oportunidad de prosperar en el trabajo, Le ofrecemos un ambiente agradable y condiciones adecuadas dentro de un ciudadano corporativo responsable.
Reconocimiento
Porque ser reconocido en su verdadero valor es esencial, Valoramos tu talento, tus iniciativas y tu trabajo diario, en un enfoque de justicia e igualdad.
Evolución
Porque queremos permitir que todos puedan crear un camino profesional único, Fomentamos el desarrollo de habilidades y ofrecemos amplias perspectivas de desarrollo para apoyarte en el camino que más te convenga.
Nuestra propuesta de valor para los empleados
Cultura corporativa, gestión del talento, desarrollo de carrera, todo lo que ofrecemos a nuestros empleados está consolidado en nuestra política CARE HR, cuyo objetivo es el desarrollo de cada empleado en el trabajo.
ÚNASE A UN TRAMPOLÍN DE CARRERA
EVOLUCIONAR EN UN ENTORNO AGRADABLE:
APOYANDO A UN DESAFÍO GLOBAL EN CRECIMIENTO:
Elige tener una opción
Poder elegir tu profesión, tu sector, tu región y poder cambiar fácilmente, son oportunidades que el Grupo ofrece a sus empleados, permitiendo a cada uno construir el camino que más le convenga en función de su desarrollo personal.
Elige un acelerador de experiencias
El empleado puede asumir diferentes proyectos, tanto con nuestros clientes como internamente en cuestiones técnicas, de I+D o incluso en acciones de patrocinio de competencias al servicio de organizaciones de interés general, haciendo de cada curso un verdadero acelerador de experiencia.
Elige entrenar continuamente
Dado que la experiencia está en el centro de su negocio, el Grupo promueve la formación continua y el desarrollo de habilidades a través de una política de formación intensiva. Capacitaciones online, certificaciones, artículos técnicos, consulta de proyectos de investigación y desarrollo, no faltan herramientas para desarrollar tus conocimientos.
Elige soporte local
A su llegada, cada empleado cuenta con el apoyo de un equipo multidisciplinar que le acompañará durante todo su recorrido: superior directo, director de recursos humanos, director de obra o incluso responsable de felicidad, todos ellos puntos de contacto clave para que el empleado se sienta en su lugar.
Elige un ambiente amigable
Dado que el ambiente es esencial en el mundo laboral, el Grupo concede gran importancia a la creación de vínculos entre los empleados, pero también entre cada empleado y la empresa. Durante todo el año se ofrecen eventos y desafíos locales para que todos puedan disfrutar de momentos de encuentro y convivencia.
Elige un grupo estable y ágil
Presente en numerosos sectores del transporte, la energía, las telecomunicaciones y el sector terciario, el Grupo participa en las mayores innovaciones de hoy y de mañana, garantizando al mismo tiempo un desarrollo estable.
Elige ser miembro del Grupo
Cooptación, relaciones escolares, gestor de obras, el Grupo ofrece numerosas oportunidades para participar en el desarrollo del Grupo. La buena voluntad es bienvenida.
Nuestro compromiso con la sociedad
Nuestra ambición, afirmada en nuestro programa RSC: actuar como un ciudadano corporativo responsable en un proceso de mejora continua de nuestros entornos social, económico y ecológico.
Las personas en el centro de la innovación. Innovación al servicio del planeta.
Hacer de Astek un trampolín profesional para todos
- Centrarse en el apoyo y la inclusión de los jóvenes
- Invertir en el desarrollo de habilidades
- Promover la mentalidad abierta y la diversidad
Hacer de Astek un vector para una tecnología digital más responsable
- Concienciación y formación de nuestros empleados
- Desarrollar experiencia en TI ecológica
Al renovar nuestra membresía en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, continuamos con nuestro compromiso con los 10 principios fundamentales de derechos humanos, ética y medio ambiente.
DIVERSIDAD & INCLUSIÓN: LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
Para nosotros, la diferencia es fuente de riqueza. Por eso nos esforzamos por eliminar todas las formas de discriminación en el empleo y el desarrollo profesional.
MEDIO AMBIENTE: REDUCCIÓN DE NUESTRA HUELLA DE CARBONO
Con un enfoque eco-responsable, llevamos varios años realizando cambios continuos en nuestras operaciones para contribuir cada día a la protección del medio ambiente.
COMUNIDAD: APORTAR AL DESARROLLO LOCAL
En nuestro afán por dar sentido e impactar positivamente en nuestra sociedad, animamos a nuestros empleados a implicarse con nosotros poniendo sus capacidades al servicio de las asociaciones.
Conscientes de la importancia de proteger los datos personales, cumplimos con una carta GDPR (en francés) cubriendo a nuestros empleados y nuestros candidatos.
