Website Le Groupe Astek
Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?
Au sein de notre périmètre, nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’esprit collectif !
Votre mission (… si vous l’acceptez !) :
Avec notre client, vous rejoindrez l’équipe R&D afin d’intervenir directement sur un produit précis afin d’y apporter les solutions nécessaires dans l’industrie du jeu.
Votre quotidien sera rythmé par :
Malgré votre expertise en matière de compétences dans l’aspect front-end, vous souhaitez également vous impliquer dans le développement back-end.
Les responsabilités comprennent le développement complet en modernisant notre système à partir d’applications client épaisses pour en faire une application à page unique basée sur le web en s’appuyant sur des technologies standard et un cadre web populaire. Vous serez également impliqué dans le maintien de notre base de clients, en fournissant un niveau de support L3 si nécessaire.
Votre future équipe :
Venez rejoindre une équipe composée de membres très expérimentés (moyennes 14,5 ans dans l’industrie du jeu) qui vous accompagnera dans la montée en compétences et dans vos perspectives d’évolution.
Environnement technique :
Votre principal stack de jeu sera autour de l’environnement : Angular, C# et .net
Les petits plus du projet :
Vous aurez l’occasion de participer au développement de l’entreprise avec un suivi et un accompagnement personnalisés tout au long de votre parcours chez ASTEK.
D’ailleurs, d’autres petit plus se présentent : environnement dynamique, accès aux formations, possibilité de télétravail, etc…
Vous :
- Diplômé d’une école d’ingénieure ou équivalent (niveau BAC+5) ;
- Expérience de 5 ans dans le développement front-end
Vous avez de solides compétences en programmation avec Angular +8 et disposez d’une pratique des modèles de conception standard du front-end (MVC, DI ..).
Vous avez une expérience avec :
-les interfaces REST OpenAPI, SOAP
-Visual Studio / Visual Studio Code / Git
Aussi, vous avez :
– une amiliarité avec les outils de conception d’interface utilisateur (par exemple Figma) ;
– des compétences en développement back-end en .NET Core (C#) / .NET Framework ;
– une familiarité avec la suite Atlassian (JIRA/Confluence/Bitbucket) ;
– travaillé dans le cadre d’un processus de développement agile (Scrum).
Vous utilisez couramment l’anglais et le français à l’écrit et à l’oral.
Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?
Postulez directement sur cette annonce, afin que Killian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.
Gabriel, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.
Les petits plus du projet :
Vous aurez l’occasion de participer au développement de l’entreprise avec un suivi et un accompagnement personnalisés tout au long de votre parcours chez ASTEK.
D’ailleurs, d’autres petit plus se présentent : environnement dynamique, accès aux formations, possibilité de télétravail, etc…
Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires prévisionnel de 720 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Nos Plus
- Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
- Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
- Notre charte de la Diversité
#LI-KV1