Stages et Alternances
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Envie de rejoindre un Groupe en croissance, partenaire incontournable des acteurs industriels, télécoms et tertiaires ? Venez réaliser des projets de conception et développement de produits et services. Participez à l’aventure d’un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents, et « Let’s move forward! » ✨
Donnez du sens à l’innovation, à la technologie et à vos aspirations….
Prévisions 2022 pour la France
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de jeunes diplomés
Stages
Réaliser son stage de fin d’études au sein d’Astek, c’est évoluer dans un environnement dédié à l’apprentissage et à l’épanouissement. Notre Groupe accueille avec enthousiasme des étudiants issus d’écoles d’ingénieurs ou d’universités réparties sur toute la France
Cette année encore, nos équipes sont mobilisées pour vous accueillir dans le cadre de votre stage de fin d’études, une étape-clé pour préparer votre entrée dans le monde professionnel.
Pendant ces 6 mois, votre maître de stage vous accompagne au quotidien pour vous faire vivre une expérience formatrice et enrichissante aussi bien techniquement qu’humainement.
Quelle que soit votre formation, de la technique au management, le Groupe vous propose toute une gamme de stages de fin d’études. En fonction de vos préférences et des opportunités de stage que nous proposons, votre stage vous permettra de compléter vos connaissances et savoir-faire, de découvrir les différents aspects de nos métiers, de rejoindre des équipes dynamiques et sympathiques, de vous épanouir dans les domaines que vous souhaitez aborder dans votre début de carrière et potentiellement de nous rejoindre à l’issue du stage en CDI.
Vous êtes passionné par les nouvelles technologies (cloud, digital, cybersécurité), l’ingénierie (logiciel, électronique, système) ou attiré par le management ? Nous proposons plus de 80 stages à travers toute la France, la plupart débutant entre décembre 2022 et avril 2023.
Parmi ceux-ci, il y a le stage qui vous convient et qui vous attend.
Nos stages techniques
Cliquez sur le type de stage qui vous intéresse pour en savoir plus ! 😉
Nos autres stages
Digital Factory
La Digital Factory du Groupe ouvre ses portes aux étudiants de dernière année ingénieur, et vous propose à travers toute la France, plus de 50 sujets de stages sur ses principaux projets : Cloud Explorer Portal, Watcher SecOps, Blazing Fast Web Applications, Event-driven Cloud Architecture, Machine Learning as a Service, Move to Cloud.
« Nous devions proposer un projet personnel à notre tuteur avec une problématique de recherche concernant l’utilisation de la donnée pour la création d’un modèle de Machine Learning hébergé sur une infrastructure Cloud. Nous étions totalement libres concernant le choix du sujet […] »
Clément, stagiaire à la Digital Factory
Innovation Lab
L’Innovation Lab’ vous propose des stages orienté Recherche et Innovation, ”centrés sur l’étudiant” sur des thématiques comme la mécanique, la mécatronique, l’électronique, les systèmes embarqués, le traitement du signal, le traitement d’images, les architectures de calcul, l’intelligence artificielle, la cybersécurité ou le développement logiciel. Plusieurs projets autour de ces thématiques sont actuellement réalisés.
Votre stage consistera, sur un sujet donné, à analyser et critiquer l’état de l’art pour identifier les incertitudes objet des travaux, organiser et réaliser les travaux de conception pour lever les verrous technologiques, établir expérimentalement les performances, développer de nouvelles connaissances publiables dans des revues scientifiques et capitaliser l’ensemble de vos travaux pour justifier les choix et la poursuite de ces travaux.
Votre projet développera vos compétences en ingénierie sur le cycle de vie de l’innovation. Vous aurez la responsabilité du projet complet : cadrage des travaux, modélisation et mise en œuvre de la solution, validation expérimentale de la performance. Vous mettrez en œuvre la méthodologie Astek de développement de l’innovation. Vous développerez votre esprit de synthèse et votre expertise technologique. Vous améliorerez vos qualités de reporting oral et écrit, marketing et technique.
« Mon stage au sein de l’Innovation Lab’ d’Astek a commencé en avril et j’avais pour mission de créer un outil de Machine Learning permettant de proposer des articles scientifiques en fonction des habitudes de recherche et des préférences des utilisateurs.
Tous les jeudis, nous présentions nos sujets de stage et nos avancées aux managers du Groupe. C’était très intéressant car ça nous permettait de faire des points d’étape et de voir comment bien évoluer […] »
Ilyas, stagiaire à l’Innovation Lab
Cybersécurité
Le Groupe propose des stages orientés sécurité ou cybersécurité, au sein de notre équipe SSI à Rennes, autour de sujets visant à faire évoluer notre Système de Management Intégré (certifié ISO 27001) et améliorer la sécurité de notre système d’informations. Les différents stages peuvent couvrir des sujets de type GRC (Gouvernance, Gestion des Risques et Conformité) ou plus techniques (mise en place ou évolution de solutions de sécurité).
Ces stages, en lien direct avec des enjeux forts pour le Groupe, font appel à des compétences techniques cyber mais requièrent également une appétence forte pour les analyses et relations humaines.
« À l’école on nous apprend la théorie, pas forcément l’utilisation de certains outils. On a une vue d’ensemble mais qui ne donne pas forcément une perception précise de l’empilement des couches et outils nécessaires à la cybersécurité. Grâce au stage, je peux me positionner dans la pratique au niveau opérationnel, gagner en expérience en utilisant l’environnement informatique de l’entreprise. »
Alban, stagiaire en cybersécurité
Ingénierie
Venez réaliser votre stage en Ingénierie, orienté conception ou production industrielle, comme ceux réalisés dans notre site de production à Lyon, autour de sujets comme la conception et la fabrication de bancs de tests, ou de systèmes industriels connectés, à base de capteurs et cartes électroniques.
Ces stages font appel à des compétences variées dans le Groupe, dont l’électronique analogique et numérique, l’électronique de puissance, les réseaux et serveurs, les bases de données, l’optique, la vision et l’imagerie numérique, et tout un ensemble de langages et environnements de développement.
« Je travaille sur un projet au sein de la Direction Industrielle. J’interviens sur le développement de nouveaux bancs de tests pour des régulateurs d’alternateurs de véhicules motorisés, notamment les automobiles. Le projet a un réel enjeu puisqu’il s’agit de répondre à une forte demande de nos clients. »
Thomas, stagiaire en ingénierie
Business Management
Le Groupe propose des stages orientés business management, au sein d’une équipe commerciale, et coachés par un Business Manager expérimenté. Chaque stage couvre des aspects d’ingénierie d’affaires, d’« intrapreneurship », de développement commercial et de constitution d’équipes projets sur un secteur donné.
Les stages de Business management du Groupe font appel à des compétences relationnelles et de terrain au contact des clients et des consultants, d’organisation et de détermination dans le développement de nouveaux leviers de croissance et l’atteinte des objectifs commerciaux
Cette expérience vous apprendra à appréhender les enjeux technologiques d’un secteur d’activité, à mener des actions d’identification de nouveaux clients, de détection de projets et de recrutement, constitution et management d’équipe de consultants.
« L’objectif qui m’avait été fixé par mon tuteur, Arnaud, était de construire mon périmètre. Grâce à l’étude de marché que j’ai effectuée, j’ai identifié des industriels et entreprises du secteur tertiaire en fort développement et ayant ainsi de nouveaux projets à réaliser
Pour mener ces projets, certaines de ces sociétés manquaient de compétences techniques. Mon objectif était alors de leur apporter les compétences adéquates, et ainsi trouver et recruter de nouveaux collaborateurs. »
Alexandre stagiaire Business Manager
Fusions et Acquisitions
Le Groupe propose des stages centrés sur ses opérations de fusions-acquisitions et les études de marché préalables. Cette activité s’inscrit le cadre de son plan de développement 2024 qui se traduit par la volonté d’accélérer nos opérations de croissance externe en France et à l’international.
Au sein du département croissance externe, au cœur de la stratégie du Groupe, vous accompagnerez l’équipe dans:
- La réalisation des études de marché et l’identification des cibles potentielles.
- Les analyses préliminaires (techniques, commerciales et financières) de dossiers d’acquisitions.
- Le support de l’activité courante du département (mise à jour de bases de données, suivi et historisation des transactions…).
- Et les processus d’acquisition eux-mêmes.
Recrutement
Pendant votre stage de chargé de recrutement pour le Groupe, vous serez un interlocuteur privilégié des managers et des candidats et prendrez en charge l’identification de profils variés : consultants & ingénieurs dans les secteurs de l’IT (Information Technology) ou de l’Engineering.
Rattaché au Talent Acquisition Manager, vous étudierez les besoins exprimés par les managers, identifierez des candidats (sourcing sur jobboards, logiciel ATS, utilisation des réseaux sociaux, rédaction d’annonces …), pré-qualifierez les profils sélectionnés et les accompagnerez tout au long du processus de recrutement. Vous apprendrez à animer votre vivier candidats, à intégrer les nouveaux collaborateurs et à assurer le reporting de l’activité recrutement.
En parallèle de votre gain d’autonomie, le stage vous donnera l’occasion d’intervenir sur des sujets complémentaires tels que le développement de la Marque Employeur (communication sur les réseaux sociaux afin de développer la visibilité d’Astek, participation aux salons de recrutement, évènements et développement des partenariats avec les écoles …) ou l’administration des ressources humaines (rédaction des contrats de travail des futurs collaborateurs et préparation de leur dossier d’embauche…).
Qualité & RSE
Le Groupe vous propose de participer à sa démarche d’amélioration continue en définissant, puis en réalisant, des plans d’actions permettant d’acquérir rapidement un ensemble de certifications et de labels dans le domaine de la Qualité ou de la Responsabilité Sociétale d’Entreprise. Au sein de la Direction Qualité, sur le site de Lyon, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Qualité & Environnement.
En s’appuyant sur l’expertise obtenue lors de nos certifications sur les référentiels Qualité (ISO 9001), Environnement (ISO 14001) et Sécurité du Système d’Information (ISO 27001), vous travaillerez avec nous à étendre cette démarche de qualité dans de nouveaux domaines.
Le stage pourra couvrir des projets concernant la Santé et Sécurité au travail (ISO 45001), le Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises (MASE), l’ISO 9100 (aéronautique et spatial), les Labels RSE (comme le Label Lucie), ou certains relatifs à la COP 21 comme le Carbon Disclosure Project (CDP). Le stage pourra aussi couvrir les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) définis par les Nations Unies (ONU) dans le cadre du projet UN Global Compact.
« Grâce à mon stage au sein du Groupe, je sais désormais comment aborder la Qualité, l’Environnement et plus globalement la RSE d’une entreprise.
Avant de faire mon stage, j’avais quelques réserves sur les grandes entreprises ; notamment sur le fait de ne pas être écoutée en tant que stagiaire. Au contraire, on m’a laissée l’autonomie nécessaire pour apprendre à m’organiser et à développer mes compétences. Je me sens désormais prête à me lancer dans le monde du travail.»
Emma stagiaire qualité et RSE
Envie d’en savoir plus sur le quotidien de nos stagiaires ?
Alternances
Nous proposons d’intégrer en apprentissage, dans différentes fonctions au sein du Groupe, des étudiants désireux d’enrichir leur parcours et de mettre en pratique leur savoir-faire.
Votre formation en apprentissage vous permet de poursuivre vos études tout en étant salarié du Groupe, en complémentarité entre l’enseignement théorique de l’école et l’application concrète au sein d’Astek.
Business Manager
Recruteur
Fonctions Support
Business Manager
Le Groupe propose des contrats d’alternance en business management. Intégré au sein d’une équipe soudée et dynamique, vous serez accompagné et encadré par des managers expérimentés pour transformer cette expérience en véritable aventure business au cœur de l’innovation technique et technologique.
Les activités de Business management du Groupe font appel à des compétences relationnelles et de terrain au contact des clients et des consultants, d’organisation et de détermination dans le développement de nouveaux leviers de croissance et l’atteinte des objectifs commerciaux.
Cette expérience vous apprendra à appréhender les enjeux technologiques d’un secteur d’activité, à réaliser des analyses de marchés, à mener des actions d’identification de nouveaux clients, de détection de projets, à participer à la constitution de dossiers de réponses aux appels d’offres, à accompagner le processus de vente de prestations jusqu’à la concrétisation des affaires et à identifier les moyens adéquats pour promouvoir et communiquer autour des activités du Groupe.
Recruteur
Participez au recrutement des futurs talents du Groupe en rejoignant Astek en tant qu’alternant Talent Acquisition Officer.
Selon votre périmètre, vous participerez au recrutement local d’une partie de nos talents :
- ingénieurs et consultants en systèmes d’information, cybersécurité, intelligence artificielle…
- ingénieurs et consultants en développement technologique dans différents domaines industriels ou tertiaires innovants tels que l’aérospatiale, l’automobile, les télécommunications, le e-commerce, le financier…
- business managers
- ou différentes fonctions support telles que achats, paie, juridique, communication…
Du sourcing à l’intégration de nos futurs experts, vous travaillerez en équipe sur nos enjeux de recrutement, couvrant des activités variées telles que les échanges avec les managers du Groupe pour appréhender nos besoins en ressources humaines et les projets à présenter à vos candidats, la définition de la stratégie la plus adaptée pour chasser les talents (LinkedIn, job boards, annonces…), la qualification téléphonique des candidats, l’animation de votre vivier de talents, l’organisation de l’intégration des nouveaux collaborateurs et les évènements de recrutement.
Fonctions Support
En pleine croissance, le Groupe Astek a besoin de renfort pour assurer le bon déroulement de son plan stratégique et l’atteinte de ses objectifs ambitieux.
Selon les besoins liés à cette croissance, Astek propose différents d’intégrer des étudiants en apprentissage au sein des différentes directions centrales du Groupe (Direction Administrative et Financière, Direction des Ressources Humaines, Direction de la Communication, …).
Venez compléter vos compétences au sein d’un Groupe dynamique, animé par un réel esprit d’équipe, autour d’activités comme le contrôle de gestion, l’administration des ventes, la communication, le marketing, les ressources humaines, l’office management…
VIE
Vous avez entre 18 et 28 ans et vous êtes ressortissant d’un pays de l’Espace Économique Européen ? Le Groupe Astek vous propose des postes en Volontariat International en Entreprise dans nos différentes implantations à l’international (Émirats Arabes Unis, Canada, Pays-Bas, Belgique, Espagne…), qui vous permettent d’y débuter votre carrière.
