Website Le Groupe Astek
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Intervenir sur des solutions innovantes dans le secteur du transport terrestre en prenant en charge le suivi et le pilotage des essais pour un ou plusieurs systèmes.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :
· Piloter les activités d’essais de Titulaires systèmes
· Apporter un soutien aux Responsables de Marchés pour le visa de la documentation essais (cahiers, procédures, programmes, rapports d’essais,)
· Assurer la bonne implémentation par les titulaires de la stratégie des essais retenue,
· Assurer la bonne planification des essais des titulaires,
· Assurer de l’exécution des procédures et cahiers d’essais des titulaires et de la réalisation
des rapports,
· Gérer les anomalies décelées lors des essais de son/ses système (s),
· Coordonner avec le titulaire les essais d’intégration et d’interfaces avec les fiers,
· Signer les Procès-verbaux (PV) de fin de phases d’essais,
· Etablir le reportings des essais de son système sur la ligne dont il a la charge,
· Faire le reportings de ses activités au Responsable essais de la ligne.
· Décrire fonctionnement et physiquement le système.
Votre future équipe :
[Descriptif rapide de l’environnement humain de la mission – Exemple : «
- Vous rejoindrez une équipe jeune, (très) sympathique, motivée et dynamique avec de fortes ambitions, qui sera prête à vous intégrer.
- Vous bénéficierez d’un accompagnement rapproché et bienveillant.
- Vous serez formé par un coach expérimenté qui vous livrera tous ses secrets de réussite. »]
Les petits plus du projet :
Rattaché au Responsable des essais métro du Grand Paris Express. Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives. Vous interviendrez sur des projets captivants vous permettant de monter en compétences et d’apporter votre expertise.
Vous :
De formation Ingénieur Bac+5, avec un parcours en École d’ingénieur Système ou généraliste, d’expérience de 3 ans minimum sur des missions des essais sur des projets de transports urbains.
Vous êtes force de proposition pour participer/mettre en place les plans d’action nécessaires à la résolution de ces problématiques.
Connaissance du code des marchés publics
Loi MOP.
[Niveau demandé en langues vivantes – Exemple : » Vous utilisez couramment l’anglais et le français à l’écrit et à l’oral. »]
Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?
Postulez directement sur cette annonce, afin que Tibilé SALL, notre Talent Acquisition Referente, puisse vous contacter pour un premier échange.
Valentin DURRANC, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.
Les petits plus du projet :
Rattaché au Responsable des essais métro du Grand Paris Express. Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives. Vous interviendrez sur des projets captivants vous permettant de monter en compétences et d’apporter votre expertise.
Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires prévisionnel de 720 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Nos Plus
- Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
- Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
- Notre charte de la Diversité
#LI-TS1