Développeur Front-End – Paris, France (H/F)

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Front-End (H/F) pour soutenir un opérateur télécoms d’envergure européenne dans la création de solutions robustes, performantes et sécurisées adaptées à divers environnements.

Votre mission, si vous l’acceptez :

En tant que développeur front-end et contribuez à la conception d’interfaces utilisateur pour un client majeur dans le secteur des télécommunications, en utilisant les dernières technologies pour offrir des expériences web innovantes et percutantes.

Dans le cadre de ce projet, vous allez :

• Contribution aux cérémonies SCRUM.
• Développement de nouvelles fonctionnalités en assurant une expérience utilisateur optimale et des performances web de haut niveau.
• Implémentation des évolutions métiers et techniques nécessaires au maintien des services.
• Participation active aux discussions de l’équipe de développement en coordination avec l’équipe d’architecture.
• Élaboration de la documentation appropriée.
• Observation des normes de qualité (documentation, tests, respect du « définition of done ») et respect des engagements.
• Traitement des anomalies et résolution des bugs.
• Analyse et détection des menaces, mise en place de systèmes de remédiation ou de surveillance des cyber-menaces.

Votre future équipe :

Au sein d’un environnement riche et complexe, vous évoluerez avec des experts passionnés à la fois techniques et fonctionnels (Ingénieurs spécialisés, chef de projet, scrum master, product owner, analystes …).

Votre stack de jeu

• Langages : ReactJs, VueJs, NodeJs, Angular ,TypeScript/Javascript, HTML/CSS
• Automatisation : CI/CD, Gitlab ou Ansible
• Agilité : Scrum

Les petits plus du projet :

Vous interviendrez de A à Z sur des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement : forte volumétrie, haut niveau de performance, exigence maximale en termes de sécurité, équipe multisite et encore bien d’autres sujets captivants.

Vous ?

• Vous êtes issu(e) d’une formation BAC + 5 type école d’ingénieur ou équivalent universitaire et vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire (3 à 4 ans minimum)
• Vous êtes attiré(e) par le challenge technologique, vous êtes organisé(e), autonome et bon communiquant.
• Enfin, vous êtes curieux(se) et déterminé(e) ! L’informatique est une passion pour vous plus qu’un métier ! la synthèse et de l’analyse, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe et de bonnes compétences en communication.

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Rencontrons-nous

Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce et que l’univers d’Astek vous plait, vous êtes au bon endroit ! Camille, votre référente recrutement, vous contactera pour en savoir plus sur vous ?

Par la suite, 2 échanges MAXIMUM :

Soyez tranquille, chez Astek, notre processus de recrutement est aussi efficace que simple. En fait, il se résume à seulement deux échanges !

• Le premier avec Nabil (votre future N+1, avec lequel vous échangerez autour d’Astek, de votre parcours, de vos attentes et de la mission)
• Le second avec Mathieu (Notre Directeur pour valider votre intérêt pour le poste et vous présenter les éléments contractuels). 

Nos Plus

• Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
• Notre charte de la Diversité

Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer !

Bienvenue dans l’équipe ! 1, 2, 3… partez (pour cette nouvelle aventure, c’est à vous de jouer)

#LI-CR6