CDI
Paris - France
Publiée il y a 1 jour

Le Groupe Astek

Ce que nous allons accomplir ensemble : 

Acteur clé au sein d’Astek, vous aurez la responsabilité de manager nos Talent Acquisition Officer et Talent Acquisition Specialist.

Votre rôle sera véritablement stratégique et vous participerez activement au développement de la société ! Vous évoluerez principalement au sein d’un environnement Life Science et interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée. 

Votre future équipe : 

Rejoignez votre future équipe qui sera ravi de partager autour de ces enjeux ! Nous n’attendons plus que vous pour développer notre périmètre d’action et y insuffler encore d’avantage l’esprit d’Astek. 

Votre mission si vous l’acceptez : recruter nos futurs talents !

Acteur clef et opérationnel, vous structurerez et piloterez une équipe de Talent Acquisition Officers. 

Pour cela, votre quotidien sera rythmé par : 

  • Le rôle de Manager avec un accompagnement de votre équipe de recruteurs : formation, suivi, coaching et mise en réussite
  • Le rôle de Business Partner avec un travail stratégique en binôme avec le directeur et le support quotidien des business managers de votre périmètre
  • Le rôle de Facilitateur du process de recrutement pour permettre aux équipes de travailler avec efficacité ;
  • Et un rôle d’Organisateur au sein de vos équipes afin d’améliorer les méthodes de recrutement 

Qui êtes-vous ?

Diplômé d’une école de commerce et/ou d’un cursus RH (Bac+5), vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le métier du recrutement idéalement sur des profils dans la Life Science.

Vous avez également déjà managé une équipe de recruteurs.

Vous êtes pédagogue, force de proposition, agile et avez le goût du challenge au quotidien ? N’hésitez plus ! 

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Nos Plus

  • Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
  • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
  • Notre charte de la Diversité 

Rencontrons-nous ! 

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît, alors pour en savoir plus sur vous, Elodie, notre Senior Talent Acquisition Officer, va vous contacter.

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Caractéristiques de l'emploi

CatégorieRecruteur

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