CDI
Paris - France
Publiée il y a 3 semaines

Semantys

Ce que nous allons accomplir ensemble : 

Venez booster votre carrière en rejoignant notre équipe sur Paris en tant que Talent Acquisition Officer.

Entouré de l’équipe managériale, votre rôle sera véritablement stratégique et vous participerez activement au développement de la société !

Vous évoluerez principalement au sein d’un environnement de gestion de projet et interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée.

Votre future équipe : 

Rejoignez votre future dream team ainsi que notre équipe managériale dynamique et motivée.

Notre Directeur d’Agence sera ravi de partager autour de ces enjeux !

Nos managers n’attendent plus que vous pour développer notre Agence et y insuffler encore d’avantage l’esprit de Semantys.

Votre mission si vous l’acceptez : recruter nos futurs talents !

Pour cela, vous bénéficierez d’un accompagnement par votre manager, (et votre équipe !) et d’un accès à notre programme de formation dédié : BOOST Recruiter !

Pour cela, votre quotidien sera rythmé par : 

  • Les interactions avec les Business Managers pour appréhender leurs projets et besoins en recrutement
  • L’approche directe sur Linkedin et le sourcing sur les jobboards
  • L’évaluation des profils identifiés
  • L’animation de votre communauté de candidats
  • Les actions de Marque Employeur à déployer
  • L’onboarding des consultants recrutés 

Qui êtes-vous ?

  • Diplômé d’une école de commerce et/ou d’un cursus RH (Bac+5), vous avez idéalement déjà appréhendé le métier du recrutement.
  • Créatif, agile, ayant le goût du challenge et de l’esprit d’équipe au quotidien, n’hésitez plus !!!

Semantys

Cabinet de conseil innovant en management, organisation et système d’information, Semantys accompagne les projets de transformation digitale et des processus, d’architecture d’entreprise et de gouvernance. Semantys est une filiale du Groupe Astek (https://astekgroup.fr), acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, regroupant 7800 collaborateurs et ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Nos Plus

  • Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
  • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
  • Notre charte de la Diversité

Rencontrons-nous ! 

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Semantys vous plaît, alors pour en savoir plus sur vous, Elodie, notre Senior Talent Acquisition Officer, va vous contacter.

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Caractéristiques de l'emploi

CatégorieRecruteur

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