Le site carrière
du Groupe Astek
Découvrez la passion qui anime les hommes et les femmes qui font Astek.
Et si vous aimez entreprendre, rejoignez-nous pour partager nos réussites et aller de l’avant.
Le Groupe en résumé
L’humain au cœur de l’innovation. L’innovation au service de la planète.
CA prévisionnel 2024
Collaborateurs
Pays à travers le monde
CA prévisionnel 2024
Collaborateurs
Pays à travers le monde
SOLUTIONS INNOVANTES
Grâce à nos offres, Astek se positionne comme un réel vecteur de solutions audacieuses et un catalyseur de changements technologiques.
CODES RÉINVENTÉS
Nous bousculons les frontières sectorielles, favorisons l’interaction des technologies et suscitons la perméabilité technologique.
INTERDÉPENDANCE TECHNOLOGIQUE
Nous associons les technologies numériques avec celles des autres secteurs, tels que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, l’énergie …
Nos valeurs
Le positionnement du Groupe Astek au cœur de ces bouleversements technologiques nous confère ainsi un rôle à jouer dans la réussite humaine de cette transformation. C’est une grande responsabilité, matérialisée par des valeurs ancrées qui guident nos comportements au quotidien.
Ambition
C’est la volonté d’aller plus loin, de proposer à nos clients les solutions dont ils ont besoin, avec le même niveau d’expertise partout dans le monde.
C’est la volonté d’offrir à nos collaborateurs un véritable tremplin de carrière dans un environnement épanouissant et challengeant.
Challenge
C’est notre ADN d’entrepreneur et de challenger qui est au cœur du développement du Groupe.
C’est la capacité à se dépasser, à faire preuve de créativité et à prendre des risques et saisir les opportunités pour développer une offre adaptée à nos clients.
C’est la liberté qui est laissée à chacun pour construire et développer son parcours et son périmètre.
Agilité
C’est la capacité de se réinventer sans cesse pour s’adapter aux nouveaux enjeux d’aujourd’hui et prévoir les enjeux de demain.
C’est la capacité d’accompagner nos clients et nos collaborateurs là où ils le souhaitent, en étant à l’écoute de leurs attentes.
Proximité
C’est l’importance de créer du lien dans toutes les relations que nous entretenons avec nos clients et nos collaborateurs.
C’est l’importance d’allier une gestion transnationale avec une présence locale dans les territoires.
C’est l’importance de cultiver un lien étroit avec les équipes, en misant sur la convivialité et le partage.
Astek certifié Top Employer 2024 :
une démarche d’amélioration continue avant tout !
En 2024, le Top Employers Institute a certifié plus de 2 300 organisations dans 121 pays et Astek en fait partie !
Top Employers Institute audite et certifie l’excellence des pratiques RH à travers l’enquête « HR Best Practices Survey ». Cette enquête couvre 6 grands domaines RH, répartis en 20 thématiques et 250 questions, telles que la stratégie de gestion des talents, l’environnement de travail, le Talent Acquisition, la formation et le développement des compétences, le bien-être au travail, ou encore la diversité et l’inclusion.
Julien Gavaldon, CEO du Groupe, a pu à cette occasion remercier l’ensemble des collaborateurs d’Astek : « Vous êtes plus que jamais au cœur du développement de notre Groupe. Vous êtes la clé de notre performance et de notre progression. C’est pourquoi, nous n’avons de cesse de vous accompagner sur l’ensemble de votre parcours professionnel en vous fournissant un environnement propice au développement et à la montée en compétences. ».
Nos actions
Developpement durable, RSE : où en est-on chez Astek ?
Lutter contre le harcèlement grâce au numérique.
s’engager pour nos collaborateurs.
Entretien avec Matthieu Lourme,
Directeur Carrières et RSE chez Astek