Website Astek
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Rejoindre nos équipes montpelliéraines en tant que Business Analyst pour plusieurs de nos partenaires dans différents secteurs d’activités : éditeurs de logiciels, bancaire, assurance, santé, énergie, R&D etc …
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :
Vous analyserez les besoins métier et vous les transformerez en User Stories et Epics clairs pour les équipes
techniques.
Vous participerez activement aux cérémonies Agiles et vous animerez lessessions d’affinage du backlog pour garantir une vision partagée.
Vous accompagnerez le Product Owner dans la priorisation en évaluant la valeur métier, les impacts et l’effort demandé.
Vous coordonnerez les échanges entre les équipes métier, UX/UI et développement afin d’assurer une compréhension commune des enjeux.
Vous définirez et exécuterez les tests fonctionnels et de non‑régression pour garantir la qualité des livraisons.
Vous analyserez les anomalies et proposerez des améliorations continues pour optimiser l’expérience utilisateur.
Vous maintiendrez la documentation du produit et vous suivrez les KPI pour mesurer l’efficacité des évolutions.
Votre future équipe :
Vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs intervenant sur les différentes applications et portails clients dans le cadre de ces différents contextes.
Votre Stack de Jeu :
Test fonctionnel : Jira avec plugin Xray
Requêtes : bases de données SQL
Les petits plus du projet :
Vous travaillerez dans un environnement dynamique où l’innovation et la collaboration sont au cœur des projets.
Vous participerez à ces projets stratégiques pour faire évoluer les services clients.
Vous :
De formation Ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5, vous justifiez d’une première expérience en tant que Business analyst d’au moins 5 ans, avec une forte capacité à gérer et prioriser un backlog.
Si vous avez un background en développement et/ou dans le domaine banque/assurance, cela sera un réel atout pour mener à bien le projet.
Ce descriptif vous interpelle ? Alors qu’attendez-vous pour venir nous rejoindre ?
Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?
Postulez directement sur cette annonce, afin que Lou, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.
Pierrick, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….
Les petits plus du projet :
Vous travaillerez dans un environnement dynamique où l’innovation et la collaboration sont au cœur des projets.
Vous participerez à ces projets stratégiques pour faire évoluer les services clients.
Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c’est choisir :
- un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025
Let’s move forward.