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Ce que nous allons accomplir ensemble :
Ce poste implique une procédure d’habilitation de niveau Secret‑Défense. Le candidat doit être habilitable selon les critères réglementaires.
Dans un contexte de croissance soutenue, nous vous proposons de rejoindre un acteur du secteur électronique pour intervenir sur des projets de conception et de fabrication d’équipements et de cartes électroniques destinés à des environnements contraints.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :
En tant que Chef(fe) de Projets vous serez garant(e) du respect des coûts, des délais et du périmètre technique des projets qui vous seront confiés, en conformité avec les normes et le système qualité en vigueur.
À ce titre, vous interviendrez notamment sur :
– Le pilotage de projets de conception et de fabrication d’équipements électroniques
– La coordination des activités techniques (électronique numérique et analogique, logiciel embarqué, FPGA, mécanique, études environnementales)
– La planification et l’allocation des ressources nécessaires
– L’animation des équipes projet
– Le suivi des risques, coûts, délais et livrables
– La communication régulière de l’avancement auprès de la direction et des clients
– Le rôle de point de contact principal côté client.
Votre future équipe :
Vous intégrerez une équipe projet pluridisciplinaire et serez amené(e) à collaborer avec des responsables techniques, des ingénieurs conception et les fonctions support, au sein d’un environnement exigeant et normé.
Votre Stack de Jeu :
– Gestion de projets de conception électronique
– Environnements normés (qualité, sécurité, fiabilité)
– Projets intégrant électronique embarquée, logiciel et FPGA
– Reporting projet et outils de pilotage
Les petits plus du projet :
– Projets techniques à forte valeur ajoutée
– Environnement structuré et normé
– Forte transversalité entre métiers
Vous :
Diplômé(e) d’une formation Ingénieur en électronique ou équivalente, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience combinant conception électronique puis pilotage de projets d’équipements électroniques complexes, idéalement en environnement normé.
Vous êtes à l’aise en anglais à l’oral comme à l’écrit et êtes capable d’animer des échanges clients en anglais.
Ce poste implique une procédure d’habilitation de niveau Secret‑Défense. Le candidat doit être habilitable selon les critères réglementaires.
Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?
Postulez directement sur cette annonce, afin que Jeanne, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.
Hugo, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….
Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c’est choisir :
- un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026
Let’s move forward.