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Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?
Le service Paie & Administration du Personnel d’Astek garantit la fiabilité et la conformité de la gestion sociale du Groupe. Il assure le bon déroulement des processus de paie et d’administration du personnel, accompagne les collaborateurs tout au long de leur parcours et veille à l’application des obligations légales et réglementaires. Véritable partenaire des équipes RH et opérationnelles, il contribue à l’optimisation des pratiques et à la qualité de l’expérience collaborateur.
Votre mission :
Rattaché à la Responsable Paie & ADP du Groupe, vous accompagnerez votre équipe dans le pilotage de leurs activités et contribuerez au bon déroulement des processus.
Votre quotidien sera rythmé par :
Management d’une équipe de 3 personnes :
- Coordonner l’équipe (management de gestionnaires, accompagnement de l’équipe sur des sujets techniques, renfort opérationnel),
- Participer à l’actualisation et/ou à l’écriture des procédures et identifier des points de contrôles dans une démarche d’amélioration continue,
- Être l’interlocuteur des autres services (comptabilité, RH…) en prenant en charges des missions transverses (suivi des IJSS, taxes sur les salaires, OD de paie…)
Production un périmètre affecté :
- Récupérer les données auprès des managers, des salariés et / ou du service RH
- Saisir et traiter les éléments variables
- Assurer la production de la paie en respectant la loi, la convention collective et les éventuels accords d’entreprise
- Contrôler les bulletins de paie
- Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat…)
- Être disponible pour répondre aux questions des salariés en lien avec la paie et les bulletins de salaires
- Gérer l’administration du personnel (ADP) de l’entrée à la sortie : affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, soldes de tout comptes, attestations de sorties, gestion des congés payés, gestions des arrêts maladies, etc.
Vous :
- Avez une formation BAC+5 en RH (paie & ADP).
- Avez une première expérience de 2 ou 3 ans sur un poste similaire avec du management d’équipe.
- Avez une solide maîtrise de la législation sociale, de la paie (capacité à piloter un processus de bout en bout) et des conventions collectives.
- Etes rigoureux, vous avez le sens du détail et le respect des échéances.
La maîtrise du logiciel Decidium est un plus.
Rencontrons-nous !
Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV.
Elodie, notre Talent Acquisition Specialist, prendra contact avec vous pour un premier échange.
Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c’est choisir :
- un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026
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