Website Astek
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Au sein d’une grande entreprise du secteur de l’énergie, rejoignez-nous en tant qu’Ingénieur Fullstack C#/Angular sur la ville de Lyon. Vous participerez au développement et à la maintenance d’applications critiques pour la performance et la transformation digitale du secteur.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :
- Développement Fullstack : Conception et développement de fonctionnalités en C# (.NET) côté back-end et Angular côté front-end.
- Maintenance et optimisation : Amélioration continue des applications existantes, correction des anomalies et optimisation des performances.
- Intégration et déploiement : Participation aux phases d’intégration, tests et mise en production.
- Collaboration Agile : Travail en équipe dans un environnement Agile/Scrum, participation aux cérémonies et échanges réguliers avec les parties prenantes.
- Veille technologique : Proposition d’améliorations et intégration des bonnes pratiques pour garantir la qualité et la sécurité des solutions.
Votre future équipe :
Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée par les technologies, avec une forte culture de collaboration et d’innovation.
Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé dès votre arrivée pour vous permettre de prendre vos marques rapidement. Nos managers sont accessibles et impliqués, prêts à vous soutenir dans vos projets et à vous faire évoluer.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant où l’esprit d’équipe et la réussite collective sont au cœur de nos valeurs.
Votre Stack de Jeu :
- Langages & Frameworks : C# (.NET), Angular, TypeScript
- Base de données : SQL Server
- Outils & Méthodologies : Git, CI/CD, Agile/Scrum
- Environnement IT : Cloud (Azure), APIs REST
- Outils collaboratifs : Jira, Confluence, Teams
Vous :
- Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus équivalent (Bac+5).
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en développement Fullstack C#/Angular.
- Vous avez déjà évolué dans un environnement Agile et maîtrisez ses pratiques.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe.
Rencontrons-nous !
Charline, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Ensuite, vous rencontrerez l’un de nos managers pour un échange technique autour de vos compétences et des enjeux du poste.
Enfin, vous aurez l’opportunité de discuter avec Nicolas, notre Directeur de Pôle, pour une vision globale et stratégique de votre future mission.
Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c’est choisir :
- un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025
Let’s move forward.