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Ce que nous allons accomplir ensemble :

Nous vous proposons de rejoindre un éditeur logiciel reconnu qui accompagne différents clients dans des domaines variés : télécoms, santé, aéronautique etc …  

Votre objectif: Intervenir en tant qu’Ingénieur développement fullstack Java/Angular avec une dominant back-end en Java pour faire
évoluer une architecture historique vers un environnement moderne, scalable et entièrement orienté SaaS. 

Vous participerez à un programme ambitieux associant migration vers les microservices, modernisation des pratiques de développement et adoption de nouvelles approches de productivité logicielle.  

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

En tant qu’Ingénieur développement fullstack Java/Angular, vous serez amené(e) à :  

  • Participer à la transformation d’une application historique monolithique vers une architecture microservices ; 
  • Concevoir et développer des services fullstack surtout sur la partie backend afin que ceux-ci soient robustes, performants et sécurisés ; 
  • Contribuer à la mise en œuvre d’une plateforme SaaS à grande échelle ; 
  • Garantir la qualité, la maintenabilité et la scalabilité des développements ; 
  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement travaillant sur une architecture microservices.  
  • Accompagner l’amélioration continue des pratiques de développement et d’intégration ; 
  • Participer aux revues de code, aux tests et aux déploiements des nouvelles fonctionnalités via le vibing code : Claude Code.   

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d’experts techniques, d’architectes, de développeurs backend et frontend,
œuvrant sur des applications critiques pour les différents clients.   

Votre Stack de Jeu :

Java 25, Angular 21.

Architecture microservices, API REST,

BDD : PostgreSQL.

DevOps : docker, conteneurisation, CI/CD.

Outils de développement assisté par l’IA : Claude Code.  

Les petits plus du projet :

Participer à une transformation technologique d’envergure en intervenant sur des problématiques d’architecture microservices et en
travaillant sur les dernières versions de l’écosystèmes fullstack et sur du développement assisté par l’IA.   

Vous :

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement fullstack avec une prédominante back-end Java (hors alternance).  

Rencontrons-nous !

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?

Postulez directement sur cette annonce, afin que Marine, notre Senior Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange.

Léa, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

  • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
  • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
  • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
  • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
  • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026

Let’s move forward.

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